職場に仕事の邪魔をしてくる人が居ます。
事務職の派遣社員として働いております。
保育園児が居るため基本残業は出来ません。
じっとしているのが苦手で、忙しい方が性に合っているため、自ら望んで業務量増やして貰ってきました。
8時間手を動かし続けて丁度時間内に終わる量です。
ただ、最近は職場の1人(Aさん)からの邪魔が入って時間内に終わらないことが増え、モヤモヤしております。
邪魔の内容は以下の3点で、内容は9割型
Bさん(Aさんが嫌っている職場の人)の悪口です。
1.画面いっぱいのチャットや長文メールが頻繁に送られてくる
2.業務の相談と称した呼び出し(チャットで呼び出されて別室へ連行)
3.トイレに立った際に待ち伏せされ、話を聞かされる
業務内容と職場環境(Aさんの邪魔以外)は大変気に入っており、できれば辞めたくありません。
1,2は忙しいを理由に既読スルーすることが多いですが、3は防ぎようがありません。
波風を立てずに邪魔をやめてもらう方法はありますでしょうか?
一派遣社員が職場の上長(指揮命令者)に困っていると訴えても良いのでしょうか?
※1,2に関しては上司から一度釘刺しがありました。
おそらく私と同様に業務を邪魔されているCさん、Dさんのどちらかが上司に訴えたのかと思います。
直接の注意ではありませんでしたが、Aさん自身も自分のことだと分かったようでした。
「何で急にそんなこと言い出すんだろ〜?私だけがやってる訳じゃないのに意味不明!」と怒っていましたし、釘刺しの後も続いてます。むしろ3が増えた・・・。
トピ内ID:c3548e1281e58530