転職に伴う単身赴任を選択すべきか

初めまして。 このたび転職で内定を得たのですが、勤務地が遠いため、当初は単身赴任を考えています。 （子どもが小学校か中学校を卒業するタイミングで、単身赴任先の埼玉県に 　来てほしいと思っています） ただ、妻が「何があっても絶対に行かない」と言っているため困っています。 そもそも、私の考え方は間違っているのでしょうか。詳細な条件は以下のとおりです。 ・現在の家（賃貸マンション）は大阪府内で、単身赴任の居住地は埼玉県中心部、 　勤務地は都内です。 ・妻は40代で正社員、こどもは11歳。妻の出身地は地方で、大学・就職・結婚後で 　それぞれ別のエリアに住んでいました。 ・私は大阪出身で、都内への異動で数年間ずつ数回、単身赴任した経験があります。 ・妻は正社員として勤務しており、勤務先には東京にもオフィスはありますが、業務 　内容が変わるので異動願を出すのは嫌だと言っています。 　また、単身赴任をすると、私（夫）が体調を崩すのではないかと心配されています。 ・転職により年収は大幅にアップし、単身赴任時の諸費用（住居費・帰省費）は会社 　持ちになるので、単身赴任に伴い二重生活になるため出費は増えますが、経済的な 　不安はそこまで大きくありません。 ・転職先は東京にしかオフィスがないので、おそらくは大阪に戻ることはないと思い 　ます。 妻が、生活の拠点を移すことに不安があるのはわかるのですが、大阪→埼玉 であれば、子どもの進路の選択肢も増えるでしょうし、生活費が高くなっても収入増で カバーできるので、問題はなさそうに思います。 なぜ妻が大阪にこだわるのかよくわからず、とまどっています。 皆さんは、私や妻の考え方についてどう思われますか。 また、円満に同居するためには、どういう説得すればよいでしょうか。