地方公務員(任期付職員)

地方公務員の任期付職員について、詳しくご存知の方にご意見伺いたいです。

小学生と未就学児の三人の子育てをしています。現在短時間正社員(販売系)で働いております。フルタイムで働くのが可能になるのは、シフトの都合上21時頃まで拘束される為、あと10年は掛かる見込みです。
10年後ようやく末っ子が中学生です。

少し前に地方公務員の募集があり、奇跡的に年齢制限も応募可能でしたので試験を受けました。が、やはりハードルが高く採用は叶いませんでした。経歴としては大学卒業後、自分の専攻分野の職種は未経験のまま、何度か転職しながら子育てと仕事をしています(両立のため働き続けられる環境を優先してきました…正社員・派遣・契約社員・短時間正社員等)。

面接でミスしたか、転職回数多いせいか採用には至らず。おそらく次はないと思うのですが、任期付の正職員は応募できるようです。

今の短時間正社員の販売の仕事は、子育てしながら働くには恵まれた環境ですが、もっと働きたい希望が叶うにはあと10年かかる。でも、家庭の都合さえつけばフルで働く道はあり、よほど何かやらかさない限り定年まで働ける。今は年収250万、定年まで働けば年収400万程度。
任期付正職員は、今より給料は上がり(勤勉手当あり) 総勤務時間は増えるが、家庭と両立できる時間設定(残業はあれど、定時が21時とかにはならないので)。土日祝・正月もきちんと休める。専攻を活かした専門的な仕事ができる。
しかし任期は最大3年なので、また仕事を探さなければならない。

さすがに今の仕事を手放して、任期付で働くのはメリットないなと一度は諦めたのですが、やりたい仕事に就けるチャンスではあるので、挑戦してみようかなと思い直して…

任期付公務員として働くメリットは、あるでしょうか？経験者や詳しい方いらっしゃいましたら、ご意見いただきたいです。