ご意見聞かせていただきたいです。
入社して何年も経つのに同じ注意をし続けている後輩がおります。
さらに新卒新人ばかりが入社してくるので、私一人に負担が押し寄せてきています。
誰でも出来る仕事なのかもしれませんが臨機応変さ、回りをよく見ること知識や経験も求められるので何も考えないで働く人には不向きです。
私なりに伝えてきたつもりですが、幾度となくフォローしてもまた同じミスを繰り返したり、感謝も謝罪も出来ない後輩の指導に疲れました。
中堅(社歴も上から数えた方が早い)の後輩がさらに下の後輩のフォローしてくれるとこちらも多少ゆとりが出来るのですが、未だに優先順位も分かっておらず、何度注意したことも大事なことも綺麗さっぱり忘れ去っています。
ミスも隠されたり、余計な負担がかかって大変なのはこちらなのに言い訳も多く、私に突っかかってくることもあります。すごいメンタルだと感心しています。
上司にも相談しましたが、私がここまで負担に感じていることは伝わっていないと感じています。
朝起きると絶望を感じますし、現状の職場に夢も希望も感じていません。原因不明の体調不良も続いています。
退職するにしてもこの数年間の労力や負担をなき物にされるのが納得いきません。評価されないことを私は一人で何年もしてきたのかと。さらに上の人にどこまで話しが伝わっているかは不明です。何か良い手段はありませんか。
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