整形外科の医療事務

30代で新しいことにチャレンジするって大変ですよね… 正直に言うと人によりけりです。 でも、頑張ろと努力してるので頑張って欲しいです！！ 誰かと比べるとしんどくなるので自分のペースでやればいいと思います。 あとわからないことはすぐに聞くです！！

勤務する前に確認されなかったの？ レセプト有る無しって結構時給も左右しますよね？ ここは、やった事ないのでよろしくお願いしますって、早めに言うのが全てじゃないですか？ 整形のレセプトって複雑なイメージがあります。

自賠責は自由診療で、病院ごとに算定基準を設けていて、そこに保険会社と擦り合わせながら決めていく部分もあるので(診療打ち切り時期など)、同僚に質問、相談しながら経験を積むしかないと思います。 保険医協会などに入っている病院なら、正直に「レセプトの経験がない」と言い、講習会に参加させてもらうのも一手だと思います。 労災請求についても、２０年位前は厚労省が説明会を開いたので聞きに行っていました。 今は、どちらも動画配信してないかな？いずれにしろ勉強は必要です。 新規開業の整形外科ですか？先輩はいない？引継ぎはしない？整形外科に限らず、その病院のやり方があるから、勉強しながら教えてもらうのが一番だと思いますが。松葉杖レンタル料、第三者行為の適用と金額などぼったくりで、良心の呵責ですぐに辞めた整形外科もありました。 整形外科は保険外診療も多いから、本で勉強するだけでは難しいと思います。患者にも当たり屋がいたり、単なる腰痛でも労災適用を言ってきたり、他科とは違う難しさがあります。

レセプトやってます。 うん、大変です。 病名、投薬、検査、処置、すべて漏れや重複がないかチェックするんです。 この病名にはこの検査、薬、処置等等。 勉強して先輩に食らいついていくしかない笑 レセプトチェッカーみたいなシステムありませんかね。 それがあるとだいぶん楽です。 自賠責と労災は請求もあるから。 半年は我慢です。月に一回ですからね。 ひたすら教えてもらったのをプリントアウトして参考書みて付け合わせ、自分のマニュアル作る。 慣れてくるとパッとみて、なんかおかしいと感じますよ。 上司はスト〜リ〜だといいます。 その患者さんの治療の経緯。 大変だけど、レセプトやると日々の入力にも役立ちますよ。 これから転職するにも武器になります。 頑張ってください。