内定辞退するか悩んでいます

現在ニート（よく言えば専業主婦）です 今日、短期のパートの面接行きました 面接では、一般的な質問があり、その中には「長期的に勤務することはできるか」という質問もありました 私もできれば長期的に働きたかったのでもちろんできることならば！と答えました 一通り質問があった後、その場で採用をいただきました その後、雇用契約についての説明があり、求人と異なる賃金や業務内容（求人に掲載されていたものよりも低い金額であったり、違う部署のヘルプなど）で説明を受けました この時点で違和感、不信感があり、求人には〇〇円と記載があったので何故か理由を聞くと、それは短期のパートさんだけですとのこと 最初から長期的に働く意思がある場合は△△円なんですと そもそも時給に惹かれて、応募したのに求人要項と違うなんて、、でもその場で採用もらったしな、でもなあ、、と悩みましたが了承しました（私のバカ） その後家に帰りやっぱりモヤモヤした気持ちでした それから数時間経つと採用担当から連絡があり、「面接時での時給の説明を誤っていた、正しくはあなたのおっしゃる〇〇円でした。短期期間終了後も引き続き続ける場合は、その際に契約をし直して△△円になります。」とのこと 特に誤って説明したことに対して謝罪もなく、事務的な連絡でした ひとまずは短期契約でと伝えましたが、不信感しかありません 面接時からこんなに不信感をおぼえたのははじめてです 来月ごろから出勤予定ですが、まだ雇用契約書にサインはしていないので辞退するか検討しています みなさんだったらどうしますか アドバイスやご意見をお聞かせください