かなり感じは悪いだろうなと思いつつ、同僚との会話が苦手で態度に出てしまっています。
なぜ苦手かと言うと、自分たちでは結論の出ない話が多く、ただの共感でダラダラ話が展開していくからです。
例えば「あの社内イベントってどうなるのかな?」「中止の連絡来てましたけどね。またやるのかな?」「どうだろうね。やるとしても〇〇っぽくない?」と言った感じの展開で、結局やるかやらないかは主催者に聞かないと分からないし、主催者に聞けば一発なのに、ダラダラ話すことに疲れてしまいます。
なので休憩中は遠くに座ったり、あまり会話に入ることはないのですが、それがかなり感じの悪い自覚はあります。
そういった会話もコミュニケーションの1つとして、積極的にした方が良いのでしょうか。
また、皆さんはされますか?
仕事上のコミュニケーションは今のところ問題ないと思います。
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