仕事を休みすぎている

人一倍頑張って行動で示すしかないですよ。 あなたの気持ちなんて周りには分からないので［申し訳ないです］という顔をしながらも働かないのは一番ダメなので、率先して仕事しましょう。

まだまだ本調子ではないから、人一倍頑張る必要ないですよ！ 気まずいのはわかりますが、誠実に人並みで良いと思います。 体力落ちてるんだと思うから栄養とってくださいね。

立て続けに体調不良、大変でしたね。 全身の腫れというのは原因分かったのでしょうか？ 原因不明のまま無理をすると、取り返しのつかないことになったりしますので、そちらの方が心配です。 繰り返すと、トピ主さん自身も辛いし、職場も人員が回らなくて大変だからね。 体調が戻って、元気になられたのなら、切り替えてしっかり働くことで取り返しましょう。 転職してすぐのようなので、職場にも慣れていないでしょう。 上手く教えてもらいながら、積極的に動いていけば大丈夫。 他の方が突発で休まなければならなくなった時に「私の時にフォローいただいたので、今度は私が頑張ります」って、できることをしっかりやりましょう。 あと、個人的には休んだ後の謝罪の菓子折りって不要だと思っています。 そういう習慣のある職場なのでしょうか。 他の方がそうしているのを見て、トピ主さんもされたのなら良いのですが、そうでないなら、他の方へのプレッシャーにもなりかねません。 「私が休んだ時も菓子折り必要なの？」って思う人も居るかもしれません。

体調不良やお母さまのこともあったのですから、どれも不可抗力で仕方のないことです。 後ろめたく思ったり、おどおどする必要はありません。 周りの人からすれば、意外とそういうのあまり気にしてないですよ。 むしろ、出勤してくれたらうれしいです。よかったー！来てくれたー！と思います。 元気に出勤して「ご迷惑おかけしました。よろしくお願いいたします。」でいいですよ。 ひとこと言葉があるだけで全然気のもちようも違いますし、話しやすくなりますから。 あと、コロナにかかられたとのことですが、しばらくは無理なさらずに体調優先してください。 考えすぎないで。負い目に思わなくていいです。 ほんと出勤してくれるだけありがたいですよ。わたしならそうですもん。

一番困ると思いますので これからは体調を整えてなるべく休まないようにする。 他の人が休んで忙しくなっても愚痴をこぼさずお互いさまの精神で仕事する。 ことではないでしょうか?