同僚の中年男性との年収比較

総務です。
私は一般職　30代350万後半額面
彼は総合職　50代推定550万(中途採用の年収から推定)
会社規模は100名です。
女性10名ほどです。

彼は上司の指示をそのままするのが仕事です。
応用はききません。
「私はやる気ないから言われた事だけやってるし、
会社で言われた勉強は一番簡単なのを選んでいる」と言っていました。
出来ない事は「やったことないし、出来ないんだよね」と逃げていきます。(エクセル操作や電話対応)
パソコンも家にないし帰宅したら家ではTVみてる。(奥さんいるのに何もしないらしいです)

私は偉い人のゴミ集めや社内の掃除、備品の在庫補充等
どうでもいい仕事ばかりですが、大卒ですし、色々な案を出すことができ、
与えられた仕事は工夫して時短で仕事をこなすことができています。
例：彼が長年やっていた仕事で2週間あればできるといった内容は30分ほどで出来る
　　彼が出せない答えを私のほうが早く考えられるし行動が早い。
会社から言われる勉強は自分が必要だと思うものを選んで挑戦しています。
私なら必要と思うものの勉強は自費でも買って勉強しますし
先輩から習えるスキルは取り入れたいと思います。

そんな私が総合職になりたいと言ったら彼は
「総合職の中途は何かのスキルがあって入社してきている」というのです。
彼のスキルって偶然前の会社で得たものみたいなので
そのスキルだけでそんなこと言ってくるのは理解不能です。

私が今の会社でやりたいことありましたけど挑戦させてもらえないというと、
「やりたいやりたくないじゃなくて出来る事をやらせるものだ」
というのですが、彼は指示されたことが出来るだけなのです。
それなのに給与がこんなに違うのは変だなと思います。
私も与えられてスキルアップしていきたいです。