一緒に働いているパートさんについて

個人経営の菓子店で働いています。 パートは３人で週4勤務を早番、遅番シフト交代しています。基本は一人体制です。その中の一人Ａさんは私より2ヶ月早く入社しました。気をつかいながらも、お互いフォローしあって仕事をしていたつもりでしたが、昨日、Aさんから以下のような事を言われ困惑し、一緒に働き辛いなと感じています。 毎日夕方に翌日の補充商品を工場へ発注するのですが、早番出勤した私は午前中に気付いた補充商品をメモしていました。これはもう一人のベテランパートBさんから教わりました。気がついた人がメモで次の人へ伝える。 工場が休みの時は、翌々日の販売分まで発注しなければなりません。それを踏まえて、アレもこれ品薄だなと思いメモしていました。そのメモを見たＡさんは『もー！いい加減にして！こんなこと事しなくていいから！お盆の繁忙期は終わった、全ラインナップ揃える必要ない。あなたの判断で勝手に記入するのはやめて！前から言おうと思ってたが、発注するのは遅番の人の仕事だから出しゃばってメモで指示してこないで。搬送車から荷下ろしするのは結局、私。その後、納品された商品の処理（成分表示シール貼り、賞味期限シール貼り）で帰りが遅くなる。翌日、売るものが無くてもそれはそれでいい、ここはそういうゆるい店でやっている。全部商品を常に揃えておく必要はない。お客さんには売切れましたって言えばいい。先輩にメモで指示してるあなたはなんて失礼な人だと思っていた。やられたことはやり返すからな、覚悟しておけ、一番下っ端なクセに生意気だ！』 メモしなくて結構ですよ！の一言で済む話では？と思いながら１時間、睨まれながら文句を言われました。 わかりました、次回からは二度としませんねと謝り帰宅しましたが、悶々としています。このような事を言われた事実を会社本部へ報告したいのですが、働きにくくなりそうです。 みなさんならどうしますか？