後輩との関係

45歳、女性。今の仕事を、今の会社で18年しており、いわゆるベテランです。 今年の春に人事異動で5年前に所属していた部署に戻りました。 そこで、27歳の会社の後輩にめちゃくちゃ説教されました。5年間のブランクを埋めるため後輩だけど、直近の仕事の、状況など彼女に聞きながら教えてもらっていたので、名字、さん付で呼んでました。 異動から4ヶ月経ち、仕事も一通り思い出したり覚えたので、彼女に飲みの席彼女の足りないことを聞かれたので、片付けできない、人の話聞かない、現場に赴かないなど色々と言ったら、ダメ出しが返ってきました。 昨日いなかった分対応したなど、そのせいで時間潰れたなど。 まだ、社会人5年目位の女性に説教される私が悪いでしょうか？ 私は役職課長レベルですが、彼女の上司ではないので仕事の指示命令はしないです。 彼女は一般職です。 周りに同僚、上司達もおり一旦口喧嘩はストップしましたが、私の常識では、一回り以上下の子に文句、注意言われて正直今後どう付き合えばいいか、ちょっと嫌になってます。大人の対応を求められましたが、正直そのこのフォローをしたいとは全く思わなくなりました。