労働時間を変えたい

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（トピ主 0 ）

🙂

めんま

2024年08月03日 11:40

仕事

こないだから新しくバイトを始めて、はじめのお店から渡された履歴書シートに半年の勤務期間希望にしたのに渡された雇用契約書には1年の契約期間にされてました。あまり思ったことを言える性格ではないのでそのままなのですが。途中で辞めるのは契約違反になりますか？あと、労働時間を8時間で契約してたんですがあまりにも…体力的に続けるのは無理だと思い時間を減らしたいんですが、それって無理ですかね。社保に入る手続きもしたので減らすとしても加入条件の20時間には足りるようにするつもりなのですが。誰か教えてください。

トピ内ID：503a6e69ef42fcb7

#仕事

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ゆかたん

2024年08月03日 15:19

労働条件に関しては、しっかり合意するべきです。＞社保に入る手続きもしたので減らすとしても加入条件の20時間には足りるようにするつもりなのですが。あなたに希望があるように、会社にも都合があります。協議するしかありません。

トピ内ID：edde16298e1fa58f

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ん？

😨

あちゃー

2024年08月03日 15:19

契約変更はできると思いますよ。たぶん。よほどブラックな会社じゃなければ。上司に相談して下さい。

トピ内ID：f850ca3c9cb0db34

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70代くらいの年金暮らしの方ですか？

😨

ぶりぢすとん

2024年08月03日 15:19

年齢的に想像以上に体力に無理がありましたと会社に相談してみてはどうですか？更年期がつらい女性の方ですか？私も46歳女性ですが体力仕事はさすがにできなくなってきました。

トピ内ID：de50976dc1949812

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契約の変更には双方の了承が必要です

🙂

通りすが〜り

2024年08月03日 16:08

アルバイトの場合、雇用主がOKと言えば雇用契約を変更することはできるはずです。雇用主に相談してみてください。

トピ内ID：a9d4312e333e74d8

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契約書が全て

🙂

かると

2024年08月03日 15:55

どう希望されていたとしても、雇用契約書に書いてあることが全てですよ。もし裁判などになっても雇用契約書に書いていることだけが証拠ですので、トピ主の希望なんてなんの意味もありません。嫌なら契約書をもらった時に言えばいいし、それしかありません。労働時間を減らしてもらえるかどうかは先方によりますよ。減らすならもういらないと言われるかもしれませんし、それでも来てくれと言われるかもしれないし。そんなギリギリの労働時間で社保に入るのはやめてくれと20時間未満になるということもあると思いますよ。トピ主さんはご存知なさそうですが、社保にすると会社もかなり負担が増えるのでできるだけ会社側は入りたくないんですよ。

トピ内ID：96b552de97244e4f

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ここで聞かずに上司に聞きましょ

🙂

そら

2024年08月03日 15:42

ここで聞いても答えられる人はいません。だってトピ主の勤める会社のルールが分からないから。職場に店長とか上司とかいますよね。その人に相談するのが一番です。

トピ内ID：735b008d9737e347

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交渉は可能

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