こんにちは。
私は今年の3月に大学を卒業し、ハローワークを通じ既卒トライアルとして
保険の代理店に就職が決まりました。
研修期間は6か月です。
そこで大丈夫だと本採用のようです。
6月一日入社で先日雇用契約書を渡されました。
ちょっと納得がいかないところがあり質問させていただきます。
ハローワークの求人票では賞与が年2回と書いてあったのですが、
この雇用契約書には賞与はなし、業績によってある場合も・・・って記載されてました。
これは研修期間だからでしょうか?
本採用をされたらまた雇用契約書は変わるのですか?
就活の時も賞与の部分はかなり重視してたのでこの内容がショックでした。
やはり既卒者だからなのでしょうか。
新卒として採用したとも言ってましたし、契約書を渡された時もハローワークと内容一緒だよって言ってくれたんですが、内容が違くて。
どっちを信じていいかわかんなくなりました。
実は会社が8月に合併するみたいでその時に給与体系も変わるみたいです。
その際に契約書が変わったりするのでしょうか?
働き始めで新人の身なので賞与のことなんか聞けなくて質問させていただきました。
社会経験のある方に教えていただきたいです。
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