シフトを好きなように入れる古いパート

新しい職場での研修中とのことですが、 トピ主さんは正規職員さんなのか、パートさんなのかが分かりません。 パートであれば、シフトを好きなように入れるのは問題ないと思いますから、 例え、休みが被っても、その古株さんに倣って、トピ主さんも好きなように 希望すればいいのです。 最終的にシフトを決めたり、調整するのは、正規職員さんの役割でしょうから、 そちらに任せればいいのです。後で、再調整のお願いが届くかもしれませんがね。 だから、正月休みを自分にという声には、正規職員さんに要求するように伝えればいいと思います。 「新人は古い者に従うもの」と強引に来たら、私なら「パワハラですね」と言ってしまうかも。 なお、もし、トピ主さんが正規職員さんなのであれば、 「他の希望を聞いて調整します」と答えれば結構です。

その会社ではそうやってシフトを今迄も決めていたなら仕方ないのでは？ そこに新人さんがきて、そんな決め方おかしい！私は新人だけど経験者なのよ！といった所で皆さんの意識は変わらないし古参の方々もそういう時期は経験されているでしょうから。 嫌なら合わないので、とでも言って辞めるしか無いでしょう。

シフト制の職場ってこういう問題が発生しやすいんだよね。 古くからいるパートさんだと責任者の社員よりも社歴が長く年上だから何も言えなかったりするんだよね。 でもそこは責任者の役割だよ。放置するとずっとそのまま改善できないからね。 シフト制の会社は大体社員の異動が多い、社員が着任した時が改善するチャンスだよ。過去のしがらみがないから正論を言えるんだよね。 特に正月などに繁忙期のある職場だったらあらかじめ正月休み希望は一人〇回までとルールを作っておくべきだよ。今からなら正月の件は十分間に合うよね。 個別ではなくみんなの前で伝えたり掲示をして「異論のある方はいますか？」と合意を取ればいいんだよ。 多くのパートさんは内心古いパートさんの身勝手な行為を良く思っていないから責任者が明言してくれれば味方になってくれるよ。 そのパートさんが個別に言って来たら「シフトは責任者に任せています、用事のある日は休み希望を出します。」でいいと思うよ。