私の職場は東京、夫の職場は大阪で別居婚をしています(どちらも正社員)。元々は、2人の実家が大阪にあるため、わたしが大阪に異動できてから結婚を考えようと話していましたが、子供を授かったため、別居のまま結婚しました。
私はつわりがひどく、メンタル的にも落ち込んでしまい、休職して3ヶ月ほど大阪の私の実家に住んでいました(夫は夫の実家に住んでいるため)。現在は体調が回復したため、東京の一人暮らしにもどり、もうすぐ復職予定です。
夫の収入は私より低く、また、精神的なことで休職後、復職したばかりで、まだフルタイムで働いていないです。春に向けフルタイムに戻していく予定です。それに合わせ、1ヶ月後に夫は実家を出て、私と住める家に引越し予定です。私は産休後はその家にすみ、育休を取得します。
夫婦共にフルタイムで働くと手取り各20万程度と大きな差はありませんが、ボーナスや福利厚生の面で私の方が稼いでいることになります。
夫としては、とにかく妊婦の一人暮らしが心配なため、今すぐにでも仕事を辞めて大阪に来て欲しいと考えているようです。過去に精神的なことで私が休職していたことがあるのも、心配している理由の一つです。お金の面はなんとかすると言われていますが、具体的な案があるわけではありません。大きな貯金があるわけでもありません。私としては、今後子供も生まれる中、経済的に不安があり、かつ夫の体調不良が再発する可能性があるまま、自身の職を手放したくないと考えています。しかし、今後、産休、育休を経ても大阪に異動できるかどうかは確約されておりません。
皆さんは、どうお考えになりますでしょうか?様々な意見をお聞かせいただきたいです。
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