インフルエンザなのに出勤してきた上司

インフルエンザなのに部長が出勤してきました。 月曜の朝から体調が悪かったそうなのですが出勤してきてました。 その日の午後に早退し次の日に病院でインフルエンザだと診断されたそうです。次の日に会社に連絡がきて医者が朝から出勤していいと言ったので熱が下がれば出勤すると言ったそうです。 会社にはインフルエンザに対する出勤停止などの決まりがないため、本人が出社するというならとめられないということで出社させるとのことでした。 皆んなが迷惑だと抗議したのですがダメでした。 その後出社してきた上司は自席からウロウロと動き回り、近寄らないで欲しいと伝えても「俺を菌呼ばわりするのか」と言い全く聞く耳持たずでした。 小さな事務所でしたので2人がうつされてインフルエンザになりました。 あと1人管理職の方がおそらくインフルエンザだと思うのですが、咳をしながら室内でマフラージャンバーで仕事をしています。 もれなく私も本日から発熱しインフルエンザをうつされたと思います、、、 個人的な事情ですが、不妊治療をしており（まだ会社には伝えてません）タイミング的にも今回の採卵はキャンセルしなければなりません。 ここまで自己注射など嫌な思いもしてここまで辿り着いたのに悔しくて悲しくて本当に上司には怒りしか湧きません。 また、不妊治療をしている関係で有給も残り少なく今回の件で欠勤になるかと思います。 もともと土曜出勤があったり計画有給で休みたくない日に休みなったりしており本当に少ない有給の中でやりくりしてました。 この件に関して会社に抗議してもいいものでしょうか？ 出勤してきた本人が1番悪いと思うのですが、それをとめなかった、出社させてたとしても隔離処置をするなど対策を行わなかった会社が悪いと感じています。