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歳上後輩なら扱いは難しい…

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(トピ主 1
🙂
くらら
仕事
同僚(45歳、バツイチ成人済みの子あり)が、インスタのストーリーで色々アップしてて困ってます…。 ・仕事中に制服で自撮りして顔もバッチリ加工してアップ(勤務時間内の私物スマホは許可なしでは使用禁止) ※特徴的な制服なので見る人が見れば職場特定されやすい ・背景に職場の情報が載ってる ・ハッキリとは書かないけど、職場の文句を言い放題。関わらなくてもいい外部からのお客様と過剰に接してストーリーにもアップ。 これって職場の情報漏洩の一種にあたったり、お客様に職場内の情報を言いそうで怖いのですが、上司に報告した方がいいですかね? 自分の後輩にあたるのですが歳上で、大抵仕事中は不機嫌で色々指摘するともっと機嫌が悪くなり、非常に仕事がしづらいです。 インスタではキラキラした投稿しか出してませんが、PC作業もできず、「こんな簡単なことなんで分からないんですか!?」と言われつつ、いざ自分に仕事が来ると「知らないからやってください」と言われる始末……。関わることにストレスを感じています。 仕事の内容以外は無視してますが、それでも向こうから絡んできて勝手に不機嫌になります。 こういう人の対応って、どんな方法なら有効かアドバイスもらえたら助かります!

トピ内ID:86971cddad566e4a

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放って置く

🙂
そんなインスタの存在を知っていて黙っていたら会社からは怒られ後輩からも「どうして止めてくれなかったんですか‼」と逆ギレされるので問題になるまで放って置く。 インスタの存在を知っていて問題が起きたら(漏洩など)あなたも厳重注意だけではすまないかも。 早く忘れてその人がやらかす前に少しずつ距離を取りましょう。

トピ内ID:d06853d68dda91e7

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リスクマネジメントの点で大問題です。直ちに関係組織に相談を

🙂
ちえるん
リスクマネジメントの点で大問題です。企業が容認できるレベルを大幅に超過しています。 ホイッスルブローイングレベルですので、直ちに関係組織に相談してください。 貴殿もその後輩の行為を見て見ぬふりして放置すれば、連帯責任を負わされます。

トピ内ID:7f2b4eec37596080

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主です。報告しました。

😒
くらら トピ主
たまたま上司の時間をもらえる機会があったので諸々を報告しました。 私が残してた証拠を見せると「正月明けに人事に報告するわ…」と唖然とした様子でした。 やはり業務に違反する内容が多々あり、それをSNSに載せ、誰が見たか分からない状態が問題だとのこと。 それに加え、別件で先日同僚のせいでお客様から直接上司に苦情があったらしく、どのみち人事には報告するらしいのでSNSの事も伝えるそうです。 もう上に報告したので、私は結果を待つだけです。アドバイスありがとうございました。 それはそれとして、自分は何も悪くないと言い今も頑張って若者ぶった加工盛りまくりの投稿を見てるのも面白くなってきたので、色々結果が出るまでは様子を見ようと思います。 (自分の性格の悪さは自覚済みです)

トピ内ID:86971cddad566e4a

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