大好きな職場だったのに

４０代女性です。
小学生２人の子持ちで、今の職場で五年パートとして働いています。
家族経営の少人数の会社で、配送準備から事務、ネット更新と色々な仕事をしています。
今まではベテランパートさんの補助として上記の仕事やSNS更新をしていました。会社は過去に社員登用実績もあり、いずれはここで社員になりたいと思い働いてきました。私は営業職を希望しています。
しかし、この春、家庭の事情でベテランパートさんが退職され、新しい人が入ってきました。
性格もとても良い人で、仕事もできる方です。
まだ入って2ヶ月くらいなのに少しずつですが、私のしていた仕事や引き継いだ仕事が彼女に任される様になってきました。
そして、次期社長が私のいずれしたいと思っていた仕事に必要なパソコンやそれに繋がる仕事を彼女にゆずる事を検討していると聞きました。また、利益にあまり繋がらないから現社長の方針であまり力を入れない予定である業務を私に任せるとも…。聞いた時ショックすぎて顔が作れず、仕事が手につきませんでした。（幸い、終了時間間際でした。）帰宅後、あまりの悔しさと悲しさに、いい歳した大人にもかかわらず、初めて仕事の事で涙しました。
職場の方はみんな良い人で仕事ぶりも尊敬していて、ずっと続けたいと思っていました。しかし、私は職場で自分が思うより役に立っていなかったのでは、このまま続けても社員にはなれないのではと気づきました。
新しい方が全ての業務に慣れるまで、2、3ヶ月まって転職しようか考えています。時期尚早でしょうか？
それとも今からがむしゃらに取り組むべきでしょうか。皆さんのご経験からアドバイスいただきたく、ご相談しました。