女だらけの職場

あなたの職場の一部の女性が暇すぎてやりたい放題なだけです。 一部の女性のせいで、あなた自身も女なのに女を批判するのはやめたら？ あなたも、批判している人達と同類に成り下がりますよ。 見て見ぬふりしていないで、社員に注意するよう促したらどうでしょうか？

本当は、彼女達が率先してやるべきなのに本末転倒ですね。まあまあ、女３人寄ればかしましいです。ベテランさん達も一枚岩では無いです。何か有れば崩れる関係。次の職場云々と言ってます。うーんお勧め出来ないなあ。貴女自身、ここで？無理ですか。会社側も何故黙っていると思いますか。矢張り彼女達の事を認めていると思います。貴女自身頑張ってみませんか。今の気持ちを忘れずに継続し。

以前私が働いていた会社も女性だらけのコールセンターでしたが、そんなに程度が悪いがさつな人はいませんでしたよ 会社にもよるんでしょうね

あなたの職場の人間の質が悪いと思います。 控え目で、思慮深い女性が多いところもあると思います。 仕事も専門性が高く、勉強しなければやっていけないところを 選んだらいかがでしょうか。 みんな自分の仕事と勉強に精一杯で、人のことを気にしている 暇がない職種を選択するようにしたら、少しは人間の質が良くなると思います。

そうなんです！ 一部古参の女子高生ノリ。挙句派閥。 Ａ派閥とＢ派閥で新人の奪い合い。仕事もＡ派閥のボスとＢ派閥のボスとで、言うことが違ったり。 奪い合い対象外になると、両派閥からのストレス解消アイテムにされたり… 「そこ（テレビが近い席）は開けておいて！新人はトイレの近くね！」と食堂で言われた時は、昭和のドラマを思い出しました。昼は帰っても良いと社員が言ってたので、毎回帰ってたパートさんには当たりがきつくなったり。 一緒に採用になった若い同僚パートと顔を見合わせたのは、言うまでもありません。 合わないな～と思って、私は研修期間で辞めました。 友人の会社では「必ずみんな（40人分）に配るおやつ持参」という謎のパート間ルールがあるそうです。他には、ある部署のパートだけ就業1時間前に来て掃除するルールを設けてるとか（もちろん無給。社員は若くて、古参パートに注意できない）、ボスが残業しないなら派閥全員残業しないルールとかもあるそうです。 >10人 辞める人が多いから一度の採用人数が多いのです。私の同僚も10人採用されて、半年後に残ったのは再若手の2人だけでした。でもその後やめたと聞いてます。 女子女子してないと勤まらないですね。

＞資格もいらない誰にでもできる仕事で ＞休みもとりやすいので、 つまりは、誰がやってもできるような簡単な仕事で、 重要性が低く、大した責任も問われない職場ということですね。 それを安い時給で引き受けているとなれば、 失礼ながら、それなりな人が多く集まりがちなわけで。 だから、半年経ってもいまだ ＞話題がそればっか なのでしょうね、トピ主さん含む10人のパートさんたちも。 さらに、マシな能力を持つ人ならさっさと見切りつけて転職しますから、 残ったのは筋金入りのどうしようもない人たちになるわけです。 これは女性が多い少ないとは関係なく、男女共通の傾向だと思いますよ。 ネットでも、悪口嫌がらせが蔓延する低レベルなバイト先に失望した 男性のご相談がありました。 私は女性が多く、要求される能力が高い実力勝負の職場に転職した事がありますが、 こんなくだらないヒマ人は一人もいませんでしたよ。 確かに、どこの職場にも人間関係の問題はありますが、 質とレベルは全く違います。 同じ女性でありながら、女性を貶める安易な発言に悲しくなりました。 半年も愚痴を言い続けるヒマがあるなら、 さっさと転職して掃き溜めから脱出することをお勧めします。

いくつか男ばかりの職場で働きましたが、どこも長続き出来ませんでした。新人の女にどう接していいか分からないのかコミュニケーションがうまくいかず基本的にほったらかされました。それなのに突然、教わっていないことを「何で知らねーんだよ」「見てりゃ分かるだろ」と怒鳴られたり。 めちゃめちゃ疲れます。エスパーじゃないんだから、新人はあなたの思った通りには動けませんて感じ。 まあ、男とか女とか関係なく、もうそこの世界が出来上がってしまっているところに入るのは辛いものですね。 閉鎖的じゃなく、風通しのいい職場が理想なんですが。

派遣先で1か所ありました。 何かと気になるのか口出しするけど非効率なやり方を強要してくる。 それを見ていた別の古株も首をかしげるほど。 時間が空たらあれやれ！これやれ！と指示してくるので いざ、やると仕事を取るな！とか、別の島の方と話しているだけで こちらの島の人に迷惑をかけないで！とかヒステリックに叫ぶ。 長くいる割に間違いが多い（訂正したことが数回あり） しかも乱暴で持っている書類をまさにひったくる。 仕事を教えるって事を解っていない、マイルールを作っちゃっている人。 （マイルールは自分だけに適用して！） 辞める辞めると声高らかに言いますが辞める気なし、不満はシフト。 派遣先社員って何も言わないので（一線を画す） それを良い事に図に乗る古株派遣っていますね。