私は32歳で妻は36歳です。
子供は7歳と5歳の娘2人です。
私は昨年7月に転職をしました。
理由は前職がなかなか休みが取れなかったからです。
転職後は基本的に土日祝休みで家族との時間が増えて且つ給料も増えよかったなと思います。
しかしその前後妻が友達と遊びに行く回数や会社の人と飲みに行く回数が増え始めました。
2月下旬からと3月末にかけて送別会を3回、子供を自分や実家に預けて2回遊びに行き、有給中に3連休をとり子供達と東京旅行。
それ以前にも飲み会は行き二日酔いで家事育児放棄でなにもできずに私がしました。
その後も今月に入り友人と遊びに行き、子供のお世話は自分に。
私は転職後9ヶ月で飲み会が2回のみで遊びには行ってません。
尚且つ飲み会後に洗濯と掃除をしてないからしておいてとまだ言われました。(妻の飲み会後も全部自分がしたのに)
片や二日酔いで何もしない。
片や二日酔いでも家事。
たしかに家事や育児の負担は妻が多いとは思います。
給与面でいけば妻が240万前後、私が630万前後です。
お小遣いは私が4万、妻は3万+自分名義の投資信託で数万円。
妻はもっと遊びにいけばと言いますが、前職の同僚も育児などで忙しくなかなか時間が作れません。
そもそも地方出身のため友達もろくにいません。(妻は地元で実家は目と鼻の先)
問い詰めれば息抜きしてなにが悪いのみたいな感じです。
私も息抜きしたい時はありますが、なかなか周りとの予定が合いません。
もう少し歩調を合わせてくれてもいいのではと思います。
配慮を持って接するのが夫婦ではないのですか?
遊びを自重してくれないなら離婚もありかな思います。(子供達へのケアはしっかりします)
教えて下さい。
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