夫に仕事を続けてもらうか休職してもらうか悩んでいます

夫33歳、私30歳、社内結婚4年目です。 先々月夫が昇進し、それについていく形で転居を伴う異動がありました。 夫は管理職になり、1日10〜12時間労働、休憩30分で働いています。 自分の裁量で退勤したりできる職位ですが、完璧主義と昇進したばかりで仕事の進め方がわからず遅くまで働いています。 また、以前も仕事のストレスで適応障害を患ったこともあります。 夫は仕事量が多いことより、今の仕事の進め方が正解か分からないことがストレスと言っており、上司、部下などの周囲の人間関係も良好なようです。 しかし、家では毎日仕事の愚痴、心が保たない、どうすればいいか分からないと私に聞かせてきます。 なんとか愚痴は聞きこうしたらいいんじゃない？とか辛いね、等返事をしています。 私はシフト制で1日6時間勤務の日もあれば12時間の日もある、という形です。 家事7〜8割は請け負っており、まだ余裕がある状態です（私が折れてしまうと家庭が立ち行かなくなるので、自分のメンタルケアだけは真剣に取り組んでいます） 来年から住宅ローンの返済が始まることもあり、夫は仕事をやめる選択肢は考えていなさそうです。 正直、これ以上どうやって夫をサポートしていけばいいのかわかりません。 責任感が強く仕事は出来る人なので、仕事に慣れれば楽になるかな…と思うのですが、その前に夫が精神的に折れたら一生付き合う病気になってしまうし、一時休職してもらうの手かなと思っています。 また、夫は子どもが欲しい、私はいなくてもOKで、夫が休職するなら子どもを持つのは厳しいと考えておりますが、それを伝えるのも酷な状況です。 現在世帯収入は1000万前後で私の年収は450万なので夫婦2人なら切り詰めればなんとかなるかな、と思っています。 夫に休職してもらうか今のままがんばってもらうか、何か別の手があるのかアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします。