離婚するのにすぐ転職するか後でするか

36才　5才0才の子供がいます。 旦那が不倫している為、近いうちに離婚する予定です。 現在派遣フルタイムで、年収は200万ほどです。 元々上の子が小学生に上がり学校生活が落ち着いたら、正社員か契約社員に転職活動するつもりでいました。 現在地方の田舎暮らし、35才以上でも正社員募集はありますが年収300万〜350万ほどです。 20代から働き続けていたとしても交代勤務や、資格持ちでなければ3.40代の女性の平均年収400万程度 賃貸2LDKが3万円で借りれるレベルの田舎です。 （１）派遣フルタイム　年200万 児童扶養手当　年60万 児童手当　年22万 養育費　年72万 合計　年354万 仕事は土日祝完全休み　残業なし　 かなり休みやすい環境で急な遅刻早退も可能 非課税世帯で税金が免除か減税される可能性大　保育料無料 正社員雇用の可能性なし （２）正社員　300万 児童扶養手当　35万 児童手当　22万 養育費　60万 合計　年417万 祝日仕事の求人ばかりで子供の預け先をどうにかしなければいけない 交代勤務なしはあるが残業月20時間程度の求人多め 将来を考えたらすぐにでも正社員を探すべきなのは理解していますが、よく聞く小1の壁などを危惧すると後3.4年は児童扶養手当をほぼ満額貰いながら40才頃正社員雇用を目指すと言うのは考え甘すぎでしょうか？ 今現在育休中のため、一応資格取得の勉強はしています。 社会人になってから、正社員7年 派遣社員7年以上　その他バイトなど 育児中もずっと働いていて空白期間はなく色々な職歴経験があるため、そこまで選ばなければ正社員か、契約社員なら確実に仕事は決まるだろうとハロワで言われてはいます。 養育費は将来的に払われなくなる可能性もあるとは思いますが、義実家も市内在住で関係は良好のため離婚して何年かは払われる計算でいます。