出勤日について

勤怠に詳しい方にお伺いします。
面接の時に、週3回勤務という話になり
出勤は月、水、金という事になりました。
勤務先は土日祝休みです。

実際働いてみると月に1回、火曜日に出勤して欲しいと頼まれるため、その日は出勤するようにしています。

月曜日が祝日の場合は出勤はなしで、
週2日勤務で良いと言われます

月水金の固定勤務かと思っていたら
毎月、火曜日に出勤を頼まれるので、この時点で固定勤務ではないと私は思っています。

なので勤務日に当たる月曜日が祝日の場合は
平日のどこかに振替えて週3回出勤するのが本来の働き方なのではと思っています。

勤務先からは出勤日が祝日に当たる日は休みなので振替はしなくて週2回で良いと断られます。


この場合私の勤務形態は固定休ですか？

会社の営業している日は曜日変更可能で、会社が休みに当たる出勤日は振替をしないというのが正しいのでしょうか？

わかる方がいらっしゃれば教えて下さい
ちなみに、契約書には月水金としか書かれていません。