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仕事がつらい。妻と子供が二人います。

レス39
(トピ主 3
🙂
牛丼
仕事
仕事がつらい。 妻と子供が二人います。 現在の状況と自分の気持ちの整理もかねて、投稿させてください。 現在39歳(男)です。 結婚して、妻(40歳)と子供は3歳(長女)、2歳(長男)の4人家族です。 現在の年収は約500万、妻の年収は120万~150万程度 結婚して約6年ですが、夫婦で貯めた資産が約1230万で内訳は新NISAのオルカンとS&P500の資産が約660万、債券で100万、残りは現金です。 新NISAに関しては、4月位の暴落から挽回してくれて、本当に良かったと思います。 結婚の時に親からまとまった援助もあったので、資産はある程度たまりました。 現在の勤務先は転職して勤続7年ですが、率直に言って仕事が辛いです。 とても定年の60歳まで働ける気がしません。 人間関係もうまくいっていないし、仕事も評価されていません。 働くこと自体が嫌いで、やる気もでない状況です。 転職は考えていません。 もともと、人とコミュニケーションをとることが苦手で、どこの職場にいっても相応のストレスは感じると考えているからです。 また、転職したら今の年収から下がる可能性が高いことも自覚しています。 現時点で自分の中でモチベーションを持って、頑張れる現実的な目標は50歳までに今の職場に窓際社員として、ぶらさがってでも資産3000万を貯めること。 もちろん会社からリストラされる可能性はあるかと思いますが、それまでは自分からは会社を辞めるつもりはないです。 その後は50歳位から、新しく転職してフルタイムで働くことはどうしても考えたくないです。 アルバイトで月に10万程度の仕事はしようかと考えています。 (続きます。)

トピ内ID:28e8fa78d4dc1c35

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続き前ですが

🙂
りんりん
仕事が楽しくて毎日毎日ウキウキワクワクの人なんて ほんの一握りもいないんじゃないかなあ。 許されるならみんなのんびり窓際で お金だけもらって定年まですごしたいと思ってますから大丈夫ですよ。

トピ内ID:82536158b914cb75

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奥さんと話すしか無い

🙂
cloud
嫌い・出来ないと言ったって独りじゃないから。 だから、独りじゃない強みを活かして生きるしか無いでしょ。 奥さんと肚を割ってはなしあう。まだまだここから色んなお金が掛かるよ。

トピ内ID:92f880af206b0176

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トピ主です。続き

🙂
牛丼 トピ主
(続きです。) 現在は賃貸ですが、母親が住んでいる都内のマンションは持ち家で将来的には相続して、住むことができるので住居費は抑えられる可能性が高いです。 ただ、築年数が結構たっているため、皮算用がはずれる可能性もかなり高そうです。 あと、資産としては独身時代の貯金が600万位あります。 趣味はyoutube,ネットフリックス、読書、ゲーム等です。 休日に子供と近所の公園に行くことも楽しいですし、子供はかわいいです。 特別にお金がかかる趣味はもっていないですし、一番のお金の有効な使い道は自分の自由な時間を買うことだと思っています。 youtubeでFire関連の動画を見ることも好きです。 子供を二人も抱えて、何甘えたこといっているだといわれることは100も承知です。 ただ、現在の状況を考えると、どうしても定年までフルタイムで働くということを考えると、現実に絶望してしまうので、 ある程度達成可能な目標を持つことを考えると上記になります。 将来的に子供の教育にお金がかかることも認識しているし、希望すれば奨学金なしで大学にも進学させたいとは考えています。 妻には仕事のことで、深刻な相談はいままでしたことがなかったです。 上記の内容をこれから妻に話そうと考えています。

トピ内ID:988913856e4059da

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何か、憂さ晴らしの方法を・・

🙂
レイ
>人間関係もうまくいっていないし、仕事も評価されていません。 働くこと自体が嫌いで、やる気もでない状況です。 >転職は考えていません。 もともと、人とコミュニケーションをとることが苦手で、どこの職場にいっても相応のストレスは感じると考えているからです。 また、転職したら今の年収から下がる可能性が高いことも自覚しています。 元々、あなたの性格のせいなのは、あなただって自覚しているんですよね。転職もする気がないのなら、どんなに口説いたって、解決方法がないのでは・・ あなたも言ってるように、奥さんと良く話し合ってください。それと、あなたなりに、何か、憂さ晴らしの方法を見つけてはどうですか?

トピ内ID:c8649aa0c7cac1da

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FIREはいいと思いますよ

🙂
先のことはわからない
トピ主さんの計画なのでFPにも見てもらって確定すれば良いと思います。 仕事について一言。 仁義なき戦いの組長のセリフに「夜中に酒呑んでると、つくづく極道がイヤになっての、足を洗うちゃる思うんじゃ。朝起きて、若いもんに囲まれていると、夜中のことは、ころっと忘れてしまう」 というのがあります。 私は66歳超えて海外で管理職やっていますが、まさに同じ思いで「夜中に酒呑んでると、資産も年金もあるけえ、もう日本に帰ってのんびりしちゃる思うんじゃ。けど会社で配下に囲まれていると、いつの間にか熱く語ったり、激を飛ばしたり、ころっと忘れてしまう」ですね。 上司、同僚との人間関係がうまくいっていない場合は、後輩たちの面倒をよく見てあげたらいいです。 若い彼らから元気をもらえますよ。

トピ内ID:3493ed64c35941da

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仕事やめなよ

🙂
なんで?
考え方を変えられませんか。 仕事は嫌だし、お金もまだまだ貯めたいんですよね。だとすれば、転職一択でしょう。 何の仕事をしてるか分かりませんが、年収500万なら…まだまだ上げられると思ってしまいます。 今時、転職して当たり前の考え方の時代ですよ。なのに、あと10年も居座るって決めてる考え方がおかしいですよ。 年収が下がっても、心に余裕が生まれる仕事をする。そうすると必然的に良い流れがきて、副業がうまくいったり、違うことを始められたりします。 39歳時点で辞めたいと思ってるのに、辞めないのが問題です。評価されないって分かってるなら、方向転換しなきゃ。 Fireを目指したら良いと思いますが、みんなもっと柔軟にやってますよね。トピ主さんは自分は動く気なく悩んでる印象です。 定年まで働かないと思うのは、今の仕事だからでしょ? あと奥様の年収が安すぎるなので、転職なのか時間を長く勤務したら家計は助かると思います。扶養家族でないなら、もっと稼いだ方がいいです。

トピ内ID:19c75738a8b6fef7

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働くことに

🙂
ポトス
あまり向いてないのかもしれませんね。 約10年後だとお子さんはまだ中学生なので、その頃から一番お金がかかるのではないでしょうか。 現状では奥様にも正社員で働いてもらうのが一番だと思います。 もちろん家事は同等に負担することになりますが。 もしくは牛丼さんがパートかアルバイトで奥様の扶養に入って、主に家事育児を負担するのはどうですか? それにしても、仕事はしたくないけどお金は欲しいから窓際でしがみつくとか…。 そういう生き方もあるのかもしれませんが、本当に自分のことしか考えてないんですね。 仕事が評価されないのはそれなりの理由があるからだと思います。

トピ内ID:28c3c88e598717f8

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お子さんを持った以上は、仕方がないのでは

🙂
ライムカレー
う~ん、お子さんを持つ前に、考えるべき内容だったのではと…。 お子さんを持ってしまった以上、お子さんが成人するまでは、働かねばならない、それが親の義務と言えると思いますよ。 50歳で早期引退をしたいのだったら、そもそもお子さんを持たなければよかった…ということじゃないんでしょうか…。

トピ内ID:d408690322d7b1c8

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無敵

🙂
ポデローザ
屈辱に耐える力は誰でも入手可能な最強の武器でしょう。無敵ですね。

トピ内ID:842d3126b649df66

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いろいろ道はあると思うけど

🙂
わー
マンションはあてになるかな? 最近のお年寄りは元気で長生きだし、 私も都内のマンション暮らしだけど、いろいろ面倒だなって思います こだわりがなければ、郊外などの住居費の安い地域に住むのがいいとは思います 都内に安いところはないのが問題ではあるけど あなたがお金かからなくても、お子さんたちは違うと思う 奥様にも働いてもらったとしても 高校まで公立でも、大学はそうはいかないし、奨学金ありでもきついと思う 関東に住んでいるなら下宿代はかからないかもしれないけど そこはうちも一緒 トピ主は堅実に貯蓄はしてきたけども 50代で引退を目指せるほど、投資でうまくいかないと思いました リスクとらないでしょ? 投資の素人でもその位はわかるもの そうね、うんざりする気持ちはわかります 私はパワハラ受けて逃げまくってます 逃げ回れるメンタルがあるので、弱くはないんですけど 面倒ごとは避けたいのでね 静かな退職とか、それ私のことじゃん?って思ってもいます そもそも、そんなに頑張れないって もう60まで働くこと、何ならぎりぎりまで会社にしがみつくの一番効率いいもの でも、収入は上がりそうもないし、これ以上今の仕事でも頑張れないからね もうちょっと子供の手が離れて、夫ももう少し協力してくれるなら バイトでもしようと思う バイトだって、未経験の50代、60代じゃ、雇ってもらえないと思うのよね でもあなたの場合ほんとに 転職活動はしてみる というのが前向きな行動の一つだと思いますよ

トピ内ID:5ac24101fb1be3b5

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FPに相談しましょう

🙂
ヨーコ
精神を病んでまで仕事をする必要はないですが、 だからといって、老後に破産するような事態になれば、ご自分の首を絞めることになりますよ。 だからまずは独立系のFPに相談しませんか? ただ・・・ 正直、かなり無謀な計画だとは思うんですよね。 これがトピ主さんが子どもがいない人ならいいんですよ。 自分の生活だけを考えればいいので。 だけど都内(ですよね?)でお子さん二人だと、教育費がかなりかかります。 単純に私立大学学費2人分が1200万以上。自宅から通ってこれですよ。 ある程度奨学金を借りてもらうとしても全額借りさせるようなことはさすがに可哀想なのでやめてあげてほしいです。 トピ主さんが50歳の時、お子さんたちはまだ中学生。 塾代に部活費、それなりにかかるのに、その費用や大学学資も貯め終えていないとリタイヤできません。 奥さんがその頃にあなたと同じだけ稼げるようになったとしても、日々の生活費でカツカツだと思います。 生活にかかるお金は、中学生以降は大人と同じだけ出ていきますから。 お仕事辛いのは分かりますけど、何で子供を作ったんだろうと・・・。 せめてお子さん社会人になるまで働けませんかね?

トピ内ID:f67490bf18c0bd7f

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早々に選手交代

🙂
のの
奥様の年収からパート勤務だと思いますが、いっそ奥様にフルタイム大黒柱をお願いして、主様がパートと家事育児をされるのはどうでしょうか。 どういうタイプの奥様かわかりませんが、意外とバリバリ働いて主様の年収を超えていけるかもですよ。

トピ内ID:513a102034308ee4

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厳しいかも

🙂
たらこ
・40歳 ・世帯年収650万 ・お子様2人 ・資産1830万 現在の月の生活費x12カ月x40年が必要な老後資金。現時点でも老後資金は1人2000万(夫婦で倍)では足りないと言われているのに、50歳でリタイア(バイト)は厳しいかも。 月々のバイト代が収入にしても、10年後はまだお子様が小6。教育費はここからかかりますし、資源がなく輸入に頼る日本ですので物価は今が最安値。食費に限らず光熱費含めて値上げは全てが対象。都内の実家は親が住み続けるから期待しない方が良い。その前に親はいずれ売却して施設入居代にするかもしれませんよ。親の資産は親のものです。 妻に正社員で働いてもらう。 今の時代にパートなんて考えられません。私も好きで働いていませんが、都内なら質素な生活で資産が億あっても夫婦共働きは山ほどいます。決して贅沢な暮らしをしたいわけではなく仕事にやりがいがあるわけでもなく、金融リテラシーが高く将来を数字で明確に考えているだけ。FPに相談してもかまいませんがFPの予想が当たる訳でもなく、老後の責任を負ってくれるわけでもないので、私は相談した事は一度もありません。 プラスマイナスかけ算の小学生計算で自分で出来ます。

トピ内ID:19289c83c269b59c

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みんなそうだよ

🙂
頑張れ
家族がいようがいまいが我々一般市民は労働からは逃れられません。 独身でも仕事はみんなしています。 それにね、仕事が楽しい人なんかいませんよ。 逆に主さんの理想の仕事の状態ってどんな状態? 職場に出勤したら遊園地に連れて行ってもらえて遊び放題でお給料だけはじゃんじゃん振り込まれるとか? 美味しいお料理がどんどん運ばれてきて食べてお昼寝していたらいつのまにか昇進できて社長になってるとか? 安心してください、そんな仕事はどこにもありませんから悩むだけムダなんです。 ただまあ仕事内容で向き不向きはあると思う。 家族がいてもいなくても労働からは逃れられないから できるだけ向いてる仕事に就くとか できる範囲で工夫するしかないね。。

トピ内ID:f1db242aef55d6ed

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あと10年超だよ

🙂
豆富の角
>頑張れる現実的な目標は50歳までに今の職場に窓際社員として、ぶらさがってでも資産3000万を貯めること。 うーん。 あと10年超だよ。 それまでモチベーション維持出来るのかな。 窓際社員でも場合によっては針の筵状態での出勤になるかもしれないよ。 モチベーション維持よりメンタル崩壊が先に来てしまう恐れもある。 今ですら人間関係も上手くいっておらず辛いのにあと10年も? そこまでやれる覚悟があるならその覚悟を他に活かすことは出来ないのか。 またぶらさがり(しがみつく?)で10年後に貯蓄3000万になりそう? 子供の教育費等バカにならないよ。 無償化になるものも多いが年子の子供達の進学は結構大変だと思うよ。 まあ妻が更に収入を増やすことも出来そうだが。 仕事をせず生活することは多くの人間が望むこと。 でも勤労の義務もあるし何より子供を成育する義務もある。 馬車馬のように働けとは言わないが、親となったからにはかなりの覚悟や責任が必要となることを肝に銘じるべきだと思う。

トピ内ID:1205c864afcd7834

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視野が狭くなってる

🙂
うん
転職したらいいのに。 年収下がろうが、メンタルをやられて無職で精神疾患になるより百倍まし。 まずはメンタルクリニック。 落ち着いたら転職活動。 大丈夫よ。仕事なんていくらでもある。もう少し楽観的にね。

トピ内ID:e2e7b41e887a7239

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いいと思う

🙂
お疲れ様です。
家族はワンチームなんだから、 お父さんだけが辛い思いをする必要は無いですよ。 お子さんは小さいから、 まずは奥さんに、 わかるようになったらお子さんにも、 お父さんはいつまでに、 いくらしか用意できない。 それは学費なりにあてたらいいから、←全部、奥さん、子供に渡す それ以降の足りない分は自分で賄ってくれ、 と言っておけば、 それぞれ自分で考えるでしょう。

トピ内ID:f4f3c39c024cc0a2

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コメントありがとうございます。

🙂
牛丼 トピ主
コメントありがとうございました。 先週の金曜日に上司に呼び出されて、メンタルをやられましたが、土日にゆっくりして多少回復しました。 妻は人間関係がうまくいっていなくてつらいなら、今の仕事をやめればと言ってくれましたが、もうしばらくは頑張って貯金を増やしたいので、続けるつもりです。 ただ、ストレスで体調を崩す前に、やめるつもりなのでそこは大丈夫です。 また、明日から仕事にいってきます。

トピ内ID:988913856e4059da

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子供が遅かったから

🙂
勧善懲悪
大学か院まで行かせたら定年までですよ。 学費もかかりますし、トピ主の収入では50才で退職は無理では? 学校に行かせた後に老後の貯金も必要だし。 年収500万ならそれ以下に下がる可能性の方が低いと思うし転職されては? もし高卒でしたら厳しいから今の会社で。

トピ内ID:e2515e5c3b5a5c43

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アルバイト暮らしなら、大学進学は無理にしないと。

🙂
迷える山羊
後、10年位ですね。 それでアルバイト暮らしなら、子供の大学への進学は無しにしても、トピ主夫婦と子供の生活費と老後の備え分をアルバイトの給料だけでまかなえるとは思えません。 それでも、どうしても無理ならリタイアすればいいと思います。 無理な労働、無理な生活、どんなふうにやりくりするのかはトピ主の自由です。

トピ内ID:8f171a9a98df1571

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えぇ…

🙂
父なのだから
私ももう少しで2人目が産まれます。 主家もまだ2.3歳なのですよね… 妻の産前の年収は? (おそらく、現在はほぼ妻が家事育児して主が主に稼ぐ…というパターンですよね。 奥様、今が一番大変なときでは? で何の話かと思ったら、「仕事辞めたい」はちょっと待った〜!な気がしますが。整理してからじゃないと修羅場…になりそう) 正直、10年後以降が一番お金かかかると思うんです。 そして、主がバイトになんてなったら…都内在住では、子供たちは高卒しか無理なのではないですか? 都内ならもっと年収がよく、働きやすい環境があるように思います。 バイトだってストレス溜まるんだから、(寧ろ雑に使われる)少しでも若いうちに転職された方がいいと思います。 うちの旦那がこんな状況で10年後リタイアするとかいってきたら、どつき回します…なんで子ども作ったの? (もちろん、妻も年収上げよう!と話していいと思いますけど。世帯年収を上げるよう夫婦で作戦会議が先では?独身じゃないんだから責任放棄としか読めません)

トピ内ID:83a264aecb05eb16

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メンタル的&家計的にサステイナブルな働き方を探そう

🎶
出勤レスは低ストレス
今の仕事が辛くてたまらないなら、転職してもいいんですよ。 でも子供がいるんだから、トピ主さんは少なくとも350万くらいは稼いで、妻さんも扶養を外れて200万くらい稼いでもらわないと、今の生活は成り立ちません。 その際は育児や家事は完全に平等に分担です。 トピ主さんも、オムツ替えや料理をすることになります。 そういう生活は、大丈夫ですか? リモートワークが可能な部署や会社に移るか、フリーランスになるのも手だと思います。 トピ主さんの「仕事が辛い」の意味は、「職場での人間関係が上手くいかなくて辛い」のようですね。 リモートワークでも、仕事の成果は問われますが、出勤しなければメンタル面がずいぶん楽になりませんか? 自分と自分のつくった家族にとって、メンタル的&家計的にサステイナブルな働き方を探すことが必要だと思いますよ。

トピ内ID:a14c23642f25e97d

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いやいや50代でバイト10万は生活はきついですよ

😒
おばちゃん
ぶら下がれるなら退職までぶらさがりましょう。 いくら住居費が浮いても資産3000で夫婦+子供2人は難しいのでは。 50代でバイト10万は生活きついですよ。 夫婦だけでも国民年金も健康保険も二人分かかりますし、トピ主さんがアルバイトなら奥さんはフルで働く必要がありそう・・・ 資産3億じゃなくて3000万ですよね? で、上司の呼び出しは仕事のことではないのですか? 仕事関係なく人間関係だけでは呼び出さないでしょう? 上司のパワハラも含むような状態なら転職もありだと思いますが、人間関係って現在の仕事の中のウェイトがかなり重いのでしょうか。 仕事で評価されないのは人間関係のせいじゃないですよね。

トピ内ID:a8b257d8e7bb3d92

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トピ主です。

🙂
debi トピ主
今後、上司に呼び出された際にはボイスレコーダーを常備することにします。 以前もパワハラの件で管理部の方と相談させていただいたことがありました。 会社側はパワハラを認めなかったが、環境は改善するというお話でした。 ただ、こちらとしてはチャットツールの会話ログを証拠として、スクショで保持しており証拠もあるため裁判になったら、会社側のパワハラに関しては認定される認識です。 その際に会社側や上司とのやりとりは全て録音しており、上司として明らかに不適切な言動があったと認識しています。 ただ、現状で問題を大きくすることは避けた方がいいと判断したため、特にそれ以上の行動は起こしませんでした。 私自身はまずは、仕事を頑張るつもりですが、それでも会社側が自分を追い込もうする意思を感じた場合は、全力で会社と戦います

トピ内ID:988913856e4059da

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小1の壁×年子問題

🙂
主婦ちゃん
うーん、年収500万で年子2人ってかなり厳しくないですか? 妻とちゃんと話し合わなかったんですか?不思議です。 ここからの挽回って妻が正社員で年収400-500稼ぐくらいですよね。 でも年子で更に小1の壁。 妻のフルタイムは現実的じゃないと思います。

トピ内ID:6d4028f3233e4937

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3000万円では無理

😒
足りないよ
奥様が正社員として働き、平均的な収入を得られたとしても、家族4人(しかもお子さん2人はまだ学生)3000万円では、FIREは無理でしょう。 最低でも1億は欲しいところ。 とりあえず、FIREは一旦忘れて、現状をなんとかされてはいかがです? 会社に残り続けるにしても、問題が色々お有りのようですし。 トピ主自身のことも大切にしなければいけませんが、お子さん達のことも、もっとしっかり考えてください。

トピ内ID:0e09f82f4c1e7996

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現実的に計算しましたか?

🙂
ワーママ
その家族構成と世帯年収でFIREは難しいと思いますが… 主さんは転職して定年まで勤め上げる、奥様は年収を上げる、これをしないと老後の生活がままならない気がします。 50歳で総額3000万貯まったとして、親はバイト程度の稼ぎ、子どもは進学の年齢に差し掛かるでは、年金がもらえる頃には貯蓄は底をついてます。 そして、50以降はバイト生活だった年金額はいくらかも計算したほうがいいです。 あと、相場は気にしちゃいけませんよ。 売る時ならともかく、買ってる今は暴落してるくらいが丁度いいんです。 高値で買わされてる今を喜んじゃいけません。

トピ内ID:3ffee23ee5acc44b

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そうですね〜

🙂
まち
奥さまが今は育児で働き控えてるが資格職などでバリバリ働け稼げる可能性あるならトピ主案もあり得るかな。 世帯収入があれば良い話ですからね。 子どもは2人の子だし。   住居はお母様の家当てにしないほうがいいかな。 公営の賃貸マメに申し込み費用抑えた賃貸とか。 というのも100歳長寿が珍しくない世の中、貴方たちがお母様の家に住める頃は貴方たちは高齢域になる可能性すらあります。  家も修繕費用などいるだろうし。 お母様の介護時自宅で行うというなら良いですが無理で施設へとなった場合その都内の家を売らないと費用的に入れないと思いますよ。 費用控えめ特養は順番的になかなか入れない。仕方なし空いてる高い民間の施設にってのはアルアルです。都内施設となるとますます高い。 お母様の資産はお母様のものですから介護の過程で使い切りなくなっても介護にもお金かかる時代子世帯の持ち出しがないだけまし程度に考えないと。 そして奥様側にも親がいるわけで奥様が稼ぎ手になってたとしてもいずれはそちらの介護も、になりますから。 もちろん介護がなかった、ってこともありえますがそれを期待するのは…って感じですし。 50歳までに3千万、後月十万バイトは不労収入でもなければ心もとないかなって感じ。 物価安めの地方に行き民家を借りある程度自給自足プランとかならいけるかも。  お子さんたちにかかる学費は未知数。習い事含めかけようと思えばいくらでもかかる。 高校まで公立、そして高卒で働いたり専門学校から働くってならかからないと思いますが。 私立中から私立高校大学コース×2人の同僚家庭は夫婦2人そこそこの会社で共働きでも塾費用やらも入れると私立大2人の今奨学金もなしで一番キツイって言ってますよ。 自分らの老後費用もあるからさすがに大学院希望してきたら院の学費は奨学金お願いするかもと言ってました。 FPさんに相談したら?

トピ内ID:aef3ea85f5227ce7

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つぶれる前に辞めるか。

🙂
つむちゃん
 資産が4000万くらいあれば5%ぐらいで回せば年間に200万ちょいくらいは資産を取り崩しても微妙に減っていくかもですが50.60年くらいは持つんじゃないでしょうか?  月になおすと20万弱ですが、あとはアルバイトで月に10万程度でも収入を得ることが出来れば今の年収とそんな大差ないと思いますよ。5%の金利は別にそんなに高リスクでもないので普通に投信や保険等でセオリー通りやっていれば再現性も高いんじゃないですかね。(マー自己責任ですがね・・・)  退職をお勧めするわけじゃないですが精神的につらい思いをしてまで我慢して得る収入じゃないですよえ?と私は思います。環境にしがみついていると嫌な事もお金の為にやらないといけないみたいなマインドになるから嫌ですよね。簡単に投げ出すのもよくないですが、我慢しすぎるのもよくないですよね。 仕事で偉そうにしている上司だって同じ人間で肩書外せばたたの人ですからね。たまたま今は同じ職場で上司部下の関係なだけでお互いを尊重し合わないといけないですよね。 本当に嫌になればいつでも辞められると思えば余計なしがらみや考え方に振り回されずに仕事に集中できますのでね。

トピ内ID:b7985fc44cc8407f

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なぜしがみつくの?

🙂
人事課のニワトリ
>妻は人間関係がうまくいっていなくてつらいなら、今の仕事をやめればと言ってくれましたが、もうしばらくは頑張って貯金を増やしたいので、続けるつもりです。 こういう人が職場のハラスメントを起こす元凶だなといつも思います。 被害者だけど元凶なんです。 仕事ってお金のためです。 でもそのための会社選びって、社風が合うとかその事業に貢献したいという社員から会社への想いも必要なのでは。 なのに自分の貯金の事ばかり、会社からしてもらうことばかりで会社への愛着もなく、 人間関係を作るのが苦手だとその点を努力しようともせずただ居座っている状態で、そりゃ上司だって優しくはなれませんよね ハラスメントといっても、20年くらい前に問題だったような理不尽かつ一方的なものは今はもう少なく、 被害者だと言う人の方が、ギリギリ規則の抜け穴を通るように加害者とならないところで周囲に不快な思いをさせたりワガママな態度、権利の濫用をして、 その反応として怒鳴られたりきついことを言われてるというものばかりになってきてる気がしています。 奥様も転職を勧めてくれているのならもうその会社を去ってもいいのでは。 人間関係が苦手とやる前からさじを投げずに、次は今より少しでも会社への熱い思いを持って仕事できる職場を探しませんか? 全力で戦う気持ちがあるなら今すぐ戦ってください。 レコーダーなどで記録しながら働く事が健全だとは思えません。 まるで相手のミスを誘いながらより多くお金をむしり取りたいだけみたい。 ここで声を上げずに働き続けて後から裁判にしても、それがプラスに働くとは限りません。 裁判所だって人間の集まりなので、全体の流れを見た時にどちらにより問題があるか、 トピ主さんの今の確信とは違う判断もあると思います

トピ内ID:167fd4e19e9c44c2

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