パート掛け持ちの選択肢

扶養内パート40代前半、小学生の子がいます。
働き方について別の視点から見て、より良い選択肢があるかお聞きしたくトピ立てました。

パートを掛け持ちしてます。
使途は子どもの習いごと、自分のお小遣い、夫なしで子どもと出かけた時のレジャー代、日常生活での自分の交通費などです。
過去に週4〜5日パートした経験から、自分とわが家に丁度いいのは、週3〜4日までの勤務と考えてます。

パートを掛け持ちしている理由は、
(1)パートAもパートBも週1日しかできない
(2)子どもの習いごとが増えることになり、その月謝を工面するためにパートCが必要になった

パートAとパートBは異業種ですが、どちらも同業他社の掛け持ちNGで、どちらも辞めるつもりはありません。お金のため以前に、やりがいとか生きがいのためにしています。
それぞれ週1日しかできないのは、ほかの曜日は時間帯が合わず勤務できないことと、契約上の理由です。

パートCに当たる仕事は、これまでは高時給の在宅ワークでしたが、業務委託で仕事の供給が不安定で、2ヶ月仕事がないこともあったので辞めました。いまは飲食店でのパートに採用されたところです。
パートCのおかげで赤字を食い止められると安堵してますが、もっといい選択肢もあるのかな？とふと思い、ご意見を頂けましたらありがたいです。

子どもの習いごとは減らない前提です。