この場合、夫の転職に賛成？反対？

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😨

悩める妻

2007年05月15日 18:07

仕事

４月に結婚したばかりの新婚家庭です。２月に夫の元にヘッドハンティングを専門？としている会社から手紙が届き、転職しないか、との誘いを受けたそうです。その転職先は日本でもかなりの大企業です。今の職場も地元では大手と言われる会社なのですが、それでも知名度は雲泥の差。この前は直接その大企業の人事部の方と面談をしてきて、今度は実際に配属されるであろう部署の部長クラスと二次面談、というところまで話しがきてしました。以下は今の生活状況なのですが、みなさんだったら夫の転職に賛成しますか？反対しますか？ (現在) 夫両親と完全二世帯住宅(←かなり広い)で家賃なし。私両親は電車で1時間の距離に住んでいる。夫、私の友達もみんないつでも会える距離に住んでいる。夫は給料に少々不満だが、家賃がない分金銭的にかなり楽だと思う。 (転職したら) 県外へ出ることになる。今住んでいるところから新幹線で２時間の距離になり頻繁に双方の両親へ会うことが出来なくなる。知り合いも当然なし。給料は現在の倍になるという話し。社宅住まい。夫は40歳。人生の選択を迫られています。

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いや・・・そうではなくて・・・

🐶

モーモー牛乳

2007年05月16日 15:37

＞夫は40歳。人生の選択を迫られています。ご主人の４０歳での転職の話ですよね？人生の勝負でいえば、最後の勝負かもしれません。それなのに・・・。家賃がかからないとか・・・友達が近距離にいるとか・・・。給料が倍になるという事は、それ以上の結果を出さなければ「用無し」ですよ。１年で結果を出せなかった人が関連会社に出向させられた例を知っています。どれだけのプレッシャーを乗り越えなければならないのかトピ主様は分かっているのでしょうか？ご主人の気持ちを最優先させれば良いと思います。

トピ内ID：9740957436

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賛成

りゅうりゅう

2007年05月16日 16:16

トピ主様、初めまして、ちっこい会社を経営しています、男性としての意見です。男にとって仕事での「遣り甲斐」「生き甲斐」は非常に重要だと思います。私だったら自分を高く評価してくれる、組織なり団体なりに貢献したいと単純に思うでしょう。旦那さんもそう思っているからこそ面接を受けているのでしょう。その気が無かったら、アプローチされた段階で断っているのでは？次のステップで羽ばたく、後で後悔しないためにも転職を応援してあげたいです。海外に行ってしまう訳でも、滅多に実家に帰って来れなくなるでも無いので良いと思いますけど、いかがでしょうか？親との同居や周囲の友人関係、地元との心地良い関係を優先するのもアリだと思いますが、私でしたら転職します。でもどちらにしてもこのケースでは旦那さんの意見を尊重したいですね。無責任ですが御参考になれば幸いです。

トピ内ID：5682996226

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ご主人の意思は？

ぽん

2007年05月16日 18:05

私なら、主人が「転職したい！」と言うのなら賛成します。ただし、企業ブランドにではなく仕事内容と給料等の諸条件に納得したら、です。大手なら優良だとは限りませんから。子供がいたら転校させることになるので少し考えるかもしれませんが、現段階では即決ですね。新しい会社に飛び込むのは勇気がいるでしょうが、チャンスはそうめぐってきません。ヘッドハンティングは誰でも受けられるものではないのだし、もらった評価を武器にチャレンジしなきゃもったいないです。ご主人のご両親が健康でいらっしゃるなら、今のところ別居に問題はないはず。それに社宅なら通常の賃貸マンションより家賃も安いはずですから、金銭的な負担増もないのでは？ご主人が前向きならぜひ応援してあげてください。トピ主さんの視点からいえば、未知の土地での生活も不安ですよね。私も実家から遠く離れた主人の地元（新幹線で約２時間）で新婚生活をはじめ、知り合いはたった１人、道もお店も分からない状態でした。けれど半年後の今は友人が増え、道も大体覚えて日々発見です。まさに住めば都です。

トピ内ID：8107833719

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わたしが奥さんだったら

めるりん

2007年05月17日 12:52

わたしが奥さんだったら反対します。慎重なので。３５歳だったら条件によって送り出したかもしれません。でも４０歳で、それこそ最後のチャンスとなれば絶対にさせません。最後なのですから失敗したら後がない。転職してしばらく２～３年はできるかもしれないけれど、５年も経てば転職の成否も出ていると思います。仮に失敗した場合、４５歳では復活の道が本当に狭いと思います。これが３５歳なら４０歳で出直せる計算です。迷信じみてますが、４２歳は男の厄年ですし、周囲にこの頃病気、大怪我された話も聞きますので、どういう風に生活の変化が起こるかわかりません。そういう時期に、安定して信頼を受けていた前職と生活を捨てて、高収入と引き換えるリスクを背負うことには妻として賛成できません。とにもかくにも、ご主人の実力次第。仮にリスクを負った際に、経済的にどこまで妻や家族がフォローできるかということも計算して、総合的に判断してもいいかもしれません。確実な転職ではなく、少しでも、やってみないとわからない的なギャンブル発想があるとしたら、４０歳では乗らないほうが無難だと思います。

トピ内ID：1680031407

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転職経験者から

🐧

ゆいて

2007年05月17日 13:25

基本的には「賛成」してやってほしい、と希望します。お分かりになりにくいでしょうが、おとことおんなは基本的に「生きる喜び」の対象と形がちがいます。私の場合、幸いつれあいが「うん」と言ってくれましたが、こっちが全くその気になっているのに、親や経済だけで説得されてもおとこは理解できません。

トピ内ID：5487037907

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最終的にはご主人が決めることでは

🐶

fumumu

2007年05月17日 15:32

難しい選択ですね。でも、ご主人の気持ちはどうなのでしょう。トピ主さんは、現在の生活に全く不満がなく、十分満足なのですか？お二人でよく相談して、ご主人が決定するしかないでしょう。

トピ内ID：9415224398

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夫の決定に賛成

🐷

とくだい

2007年05月17日 15:14

仕事に取り組む姿勢に尊敬を感じて結婚するに至ったので、夫がやり甲斐を感じる仕事をしてくれるのが一番かなあと思います。夫が転職すると決めたらそれに、転職しないと決めたらそれに、賛成すると思います。いい子ぶるつもりはありませんが

トピ内ID：3903134825

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そんな理由で反対？

🐶

ごんた

2007年05月17日 17:25

みなさんおっしゃるとおり、ご主人の希望に添う、につきます。うちは４４歳で今まさに転職しようとしています。給料は３分の２くらいになりますが、やりがいのある仕事ができると喜んでいるので、もちろん私は賛成です。まだ言ってないですが、義理の両親、実両親ともに遠いところに行くことに反対すると思います。もちろん知り合いなんていないところです。でも、そんなことは、バリバリとやりたい仕事のある当事者には関係ないこと。私は私で、付いて行った先で何か楽しみを見つけます。ご主人のやりたいようにやらせてあげたらいいのではないでしょうか。

トピ内ID：0398563797

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転職３回

💰

女性管理職

2007年05月18日 11:55

既婚、女性で一部上場の合弁会社に勤務する管理職です。都内の大学を卒業してから結婚をしても２５年以上途切れることなく会社員生活をしています。転職回数は３０歳のときと３７歳２回。両方ともヘッドハンティングで３７歳で転職した時は給与が３０％ＵＰ以上になりました。年齢がいってからの転職は入社した時点で部下がいますので、仕事を覚えるのと部下の扱いの両方が大変です。当然業績も求められます。結果からいうと今まで一度も転職経験がないと４０歳では成功か失敗にハッキリ分かれると思います。主人は大学院卒で４２歳の時に始めてヘッドハンティングの話がありましたが断りました。・試用期間中に病気になったら無職になるこれが一番怖かったです。４０代だと事故、病気なにがあるか判りません。今の会社なら休職ができますが、転職してすぐだと休むのも難しく、本採用にならなければ無職ですから・・・。家賃ほぼ無料の集合社宅にいたことがありますが、家賃を払っても会社の目から離れたいと思いました。初めての転職なら余程の自身がないとお薦めしません。

トピ内ID：2162925880

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きついです

おっとぉ

2007年05月18日 12:10

＞夫両親と完全二世帯住宅(←かなり広い)で家賃なし。私両親は電車で1時間の距離に住んでいる。＞夫、私の友達もみんないつでも会える距離に住んでいる。＞夫は給料に少々不満だが、家賃がない分金銭的にかなり楽だと思う。＞県外へ出ることになる。今住んでいるところから新幹線で２時間の距離になり頻繁に双方の両親へ会うことが出来なくな＞る。＞知り合いも当然なし。＞給料は現在の倍になるという話し。社宅住まい。トピ主さんは専業主婦ですか？ずいぶんとお気楽な悩みですね。トピ主さんには大事なことなんでしょうが、上記のようなことでご主人の転職云々を言って欲しくないですね。ご主人がどう考えるにしろ、転職と言うのはずいぶんと大変なことなんです（トピ主さんの悩みとはレベルが違います）。ご主人の前であまりお気楽な悩みを言わないように。そんなことよりもご主人がどう考えられているのか、悩まれているのかよく聞いてあげてください。

トピ内ID：1857654964

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賛成するけど、覚悟も必要

ウォーキングママ

2007年05月18日 15:59

ヘッドハンティングされて、大手に転職できるなんて、ご主人はやり手の方なのでしょうね。私なら転職を応援してあげるけど、転職してダメだった場合も覚悟しておきます。ヘッドハンティングで入社するケースって、結果が全てなんですよね。良くて当り前、ダメならポイ、です。最悪のケースも想定して、ダメなら私が働いて支えるわ、くらいの覚悟がトピ主さんにあるでしょうか？　双方の実家から離れてしまうとか、友人が誰も居ない地で云々、というトピ主さんサイドの理由でご主人の転職にためらっているなら、心配する次元が違うような気がします。

トピ内ID：0652361511

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現在の私・・・

ぽいぽい

2007年05月18日 17:52

52歳の私は3年前に現在の場所へ妻は東京、私は長崎で二人とも全くの知らない土地です。人それぞれでしょうけれど成るように成るのでは無いですか？（他人事でごめんなさい）思い切って楽しんでみては如何でしょう逆を言えば「折角のチャンス」なのだから・・・・・

トピ内ID：6541431318

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経験者です

❤

もも

2007年05月18日 17:52

何を見たのかうちの夫にもヘッドハンティングの話が来て外資系の会社へ移りました。もうだいぶ前の話です。移ってみての感想。ヘッドハンティング会社には、依頼主の企業が相当のお金を出していますから、（採用された人の年収によってパーセンテージが決まっている) ヘッドハンティングされた人は、それ相応の期待をその企業からはされます、もちろん即戦力として。ですから、かなりきついことは間違いないです。仕事をしてみて期待はずれなら、すぐに降格されますしね。そういったプレッシャーにご主人は強いですか？目先の給与、企業のネームバリューだけではなくヘッドハンティングされた人の経験談など、ネットなどで調べて読んでみるのはどうでしょう？私の夫は、移った外資系の会社で上司(これまたヘッドハンティングされた人)とそりが合わず、元の会社から戻って来いと声がかかり、戻ってしまいましたけどね。

トピ内ID：2041744429

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反対します

♨

南海の黒豹

2007年05月21日 16:38

転職って、パワーいります。いろんな有形無形のストレスがかかります。本人の強さもありますが、正直家族の支えが重要だと思います。こんなしょうもない理由でうだうだ言っていると、いざ転職後ご主人が支えてほしい時に逆に鞭打ちそうで怖いです。また逆に、ヘッドハントという受身の理由とはいえ、ご主人に「転職したい」というエネルギーが感じられません。そういう状況で自分が辛くなったときに、「これは自ら選んだ道」と自分に言い聞かせて踏ん張れるでしょうか？後戻りは出来ません。また４０過ぎて、ヘッドハントされて上司が部長・・・？てことは良くても課長？ふつうそんなレベルをお金かけてヘッドハンターに頼まないですよ。どこかで話がねじれてませんか？ご主人自ら転職斡旋エージェントに頼んでいるとか。でもあなたが反対してるから「誘われただけで、自分で決めていいんだよ」と言い訳してるとか？

トピ内ID：2739770739

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トピ主です。

😨

悩める妻

2007年05月21日 18:07

ご意見、ありがとうございます。ほとんどの方が転職に賛成なのですね。夫は転職したい反面、ハッキリとは言いませんが自分の両親の事が気がかりな様子。義理の両親は70代、お二人とも時々入院をしたりしていて病院のお世話になっています。なので、結婚する際二世帯住宅を建てたのです。私自身はというと、今の生活にとても満足しています。共働きなんですが、まっ、夫が転職したら当然私は仕事を辞めなければならないのですが。ただみなさんの言うとおり、最後は夫の判断に任せようと思います。

トピ内ID：3619183670

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楽して高い給料はもらえない

☁

梔

2007年05月22日 11:33

　こんにちは、初めまして。　　夫様が現在どのようなお仕事でどのくらいの給与か分かりませんが。現在と同程度のお仕事で、今以上に高い給与が受け取れるとは考えられませんが。　　別の言い方をすれば、今の給与より倍になるとしたら、お仕事も倍以上になるとお考えになるべきでしょう。毎日、深夜にご帰宅。休日出勤も当たり前。なんてことにもなりかねません・・・よ？　　夫様にとって、能力を高く評価されて、やり甲斐のある仕事に就けるのは大変嬉しいことだとは良く理解できます。　楽して高い給与はもらえません。新しい土地、新しい人間関係、新しい仕事での大変な苦労をご夫婦で覚悟なされるのなら、新しい環境を選択なされれば良いと考えます。　　未来のことは誰にも分かりませんから。　　梔

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