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就職

レス1
(トピ主 0
041
たけちゃん
仕事
4年前まで、22年間勤めた会社を退職し、その後、他の会社で2年弱パート社員として働いてましたが、仕事を覚えたいと上司に言っても、改善されずに、つい最近退職しました。そこでは、初めて給与関係の仕事をさてていただき、仕事の内容は奥深く続けて行きたかったのですが、直属の上司が仕事を指示しないばかりか、自分が解らないことを聞くと、’私は知らない’という人でしたので、辞めてしまいました。 今、仕事をしたいという気持ちは大いにあるのですが、また続かなかったらどうしようかと思うと、躊躇してしまいます。 会社を辞めて、また、新たに仕事を探す時は、今の自分の気持ちと同じになるのでしょうか。

トピ内ID:6247761964

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聞く相手は上司だけじゃない

🐧
流浪人
上司の上司はいなかったのでしょうか? また他の部署でも、似たような仕事をされている方は? まあ、20年以上も仕事をされてこられた方にこういうことを言うのはどうかと思うのですが、そのあたりの分析をきちんとしてみないと、ただの指示待ちの事務処理マシンになってしまいますよ。 独走はいけないけれど、考えて少し先を見るとか、相手に水を向けて誘導するとか、そういったこともやっていかないと人を使うのが下手な上司にあたったときに大変です。 少なくとも、次は「私は知らない」って言われたら「じゃあ、誰に聞けばいいですか?」とか「次は何をすれば?」と『上手く』いえるようにする努力を考えたほうがいいと思います。 仕事を覚えたいというならば、受身ばかりではどうかと思いますよ。特に中途採用で即戦力として会社から期待されるような立場ならね。正直なところ、年下でも、格下でも、知っていそうな相手がいたらしっかり教えてもらうのが肝要だと私は思うんですけどね。

トピ内ID:4158091378

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