共働きの出産育児一時金　申請先

妊娠7ヶ月の初産婦です。 夫婦ともフルタイム正社員で共働きの場合、出産育児一時金の申請先は選べるのでしょうか？ 夫の健康保険には付加給付制度があり、35万円＋付加給付17万5千円＝52万5千円の給付。 妻の健康保険には付加給付制度がなく、35万円のみの支給です。 （参考：夫10年以上、妻3年以上、現在の職場で勤務年数があります） すでに産院に前金で予約金40万円を払い、出産てお金がかかるのだなあ…と実感した我が家にとってこの差はひじょーに大きく、できれば付加給付のある夫の健保に申請できればと考えております。 色々調べてみたのですが、申請できるのは妻の健康保険のみで夫の健康保険には申請できないという説と、夫婦どちらの健康保険に申請してもOKという両方の説があり、悩んでいます。 小町でも検索してみたのですが、妻が退職し夫の健康保険に加入するケースがほとんどで、産前産後休業ならびに育児休業所得後、職場復帰予定（妻は自分の健康保険に加入したまま）のケースが見つけられませんでしたので、皆様のお知恵や実際の経験者の方のお話をうかがえればと思っております。