転職での面接について

リ○ルートエージェントがお薦めです。 書類から面接の相談、面接セミナーの実施などをしています。 無料で利用できるので選択肢の一つとして如何でしょうか？

トピ主さんは人材紹介会社のサービスはある程度ご存知のようですが、 直接応募して書類は通っているから、登録は面倒だし 別にいいかなぁというような感じでしょうか。 実際のところ場数を踏むのが一番良いことかと思いますし、 トピ主さんは実際にそうされていて、現状として煮詰まってらっしゃるのですよね？ こういった紹介会社での面接対策などのアドバイスは無料ですし、 第三者から客観的なアドバイスがもらえると思います。 オープンにしていない優良案件なども抱えているケースも ありますから、先入観で判断せずに登録してみたらどうでしょうか。 最近、日本ではスカウト（求人サイトへに登録）や人材紹介会社経由での転職というのが、特に都市部では非常に増えてきています。 （地方だとハローワークや折込チラシが主流です。） 日系企業をご希望なのか外資系企業をご希望なのかはわかりませんが、外資に特化したエージェントはありますし、 それぞれの業界等に強みを持った紹介会社はネットで 探せばいくらでも出てきますので、お調べになってみては。 現状を打破するためには、これまでのやり方を変えることもある程度は必要かと思います。

皆様、色々なアドバイスを頂き大変助かります。 ＪＯＫＥＲ様からお知らせ頂きました所も確認致します。 それから、自分の応募している業界への活動でかなりの時間がかかってしまうため、希望する会社があるか分からない人材派遣会社は考慮に入れておりませんでしたが、応募プロセスの中で色々と勉強させて頂けそうなので平行して人材紹介会社もチェックしてみたいと思います。