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同僚の態度(今度のターゲットは私?)。

レス4
(トピ主 0
😒
Betty
ひと
同僚の事で相談します。 同じ部署で働く同僚は、職場での人間関係の振舞いが分かり易すぎる部分があり辟易しています。 例えば、新たに仲良くなったと思ったら気に入らない部分が 見えてきたらしく、他の人(私にも)に愚痴をいい、同調してくれる人が現れたら強気になるのか その相手を完全に無視します。そして、収まったと思ったら今度は違う人に同じことを。。 始めは相談のような形で相手の愚痴を言うのですが、その度に振舞い方などをアドバイスしても聞く耳持たず。 結果、極端な行動に出ています。 また、極端でないものの、新しく出会う人に下手に出て親しくなったら 「あれ?最近全然話していないな」と思うことも多々。。(深く話すほどの仲までは言っていないうちに) そんな同僚の新たなターゲットは私のようです。 例のごとくまた職場の人間や待遇に対して言い出したので、 「職場では線引きも必要では?感情の出しすぎはよくないよ?」 との主旨を言ったところ 連休明けから無視! こんな同僚に私は今後どう振舞えばいいのでしょう。 また、同僚の頭の中をどう分析したらよいのでしょう。

トピ内ID:8532053479

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無視するのが一番。

🐤
なつなっちゃん
仕事に支障が無い限り無視するのが一番です。 好きにさせておけばいいのです。 気にするだけ時間の無駄です。

トピ内ID:1576809056

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別に・・・

041
taka
そんな面倒くさい人、放っておけばいいのに。 付き合っていて、何かトピさんにいいことあるの? 百害あって一利なしのような気がするけど。

トピ内ID:8908989975

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私も同じ経験ありました

🐱
こまにゃん
あまりに前の職場の同僚とそっくりで、思わずレスしております。 彼女も常に誰かを無視し、周囲に相手の悪口を吹き込んでいました。私も対象となり、数ヶ月間、彼女の露骨な敵意に苦しみました。ただ幸いにも、他の同僚が彼女に同調せず、不利な形勢を察したのか、ある日突然愛想がよくなり、心底気味悪く思ったものです。 こういうタイプは、常に自分の優位性が保たれていないと気がすまないのでしょう。裏を返せば、自分に自信がないのですね。自分のコンプレックスや嫉妬心を、人を貶めることでしか解消できないのだと思います。よって逆にこちらが大人な態度をとるほど、余計面白くないでしょうね。トピ主さんが「もう許してください」と泣いて訴えれば、優越感を感じて機嫌を直すんでしょうが・・・そんなのお断りですしね。 その同僚が一番恐れるのは、誰も味方がいなくなり、職場における自分の存在感が無くなることでしょう。よって仲間外れにしてしまうのが最も効果的・・・ですが、さすがにできませんしね。ただ予防線として、トピ主さんの信頼できる同僚に相談するくらいならいいのではないでしょうか。本人とは当分直接関わらないのがベターかと。

トピ内ID:4016635332

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同じ経験をしましたよ

041
無題
Bettyさん、はじめまして! 会社で同じ経験をしたものです。私の経験した人と態度が全く似ているので 同僚さんは同一人物ではないか?と思うくらいです。 気に入らないトコがあれば、さっさとムシの上、相手を悪者にしてしまうんですよね… 状況判断もしないで鵜呑みにしている人たちも同僚さんの悪態に気づけないのもまた可愛そうに思えますよね。 私もターゲットになりましたよ!同じ年だったんですが、先に結婚した私がとにかく彼女には目障りだったんだと思います。 イヤミとか独身仲間を見つけては私抜きで旅行や毎月29日に焼肉会を開き、私の前で「楽しかったよね~」という始末。 結局彼女は、散々ひどい言葉でフリ続けた元彼とヨリを戻したあとすぐに結婚→退職していきました。 >「職場では線引きも必要では?感情の出しすぎはよくないよ?」 コレが相手に言えたなら怖いものはないでしょう! 私は言ったら何されるかわからないくらい、当時は皆がなぜか彼女の味方… 既婚の私はたったひとり敵(ターゲット)でしたからね。 しかもムシだなんて…大人気ない人はホッときましょ!

トピ内ID:5266292065

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