係長への対応

係長、私（ひら）、パートの３人体制の事務で、２人は４月に異動してきました 係長は ●私が急いで仕事をしている時でも構わず質問する ●まとめて質問をしない（その都度） ●前係長の仕事について、過去のファイルを先に調べないでとりあえず、手続方法を聞いてくる ●去年のやり方に疑問を持った場合、係長のやり方に変更してもよいか私に判断を求める ●パソコン操作 ●私の仕事についての概要だけでは足りず、やり方を細部まで聞いてくる ●係長の仕事で自己判断ができない時、意見を求める ●新しい仕事の処理方法を聞いてくる　など 前係長が適当に引継したことも原因なのですが。 パートさんへの対応よりも係長からの質問攻撃で、自分の作業が中断され困っています。「自分で調べて判断してよ」と思うことがよくあります （私は、とりあえずは自分で調べる派で、質問も、上司の仕事状況を見て聞きます） 一度、イライラして対応したことがあり、その時課長に見られていて、大人気なかったと落ち込みました やはり全て対応するしかないのでしょうか？