探りあう職場

半年前から勤めている職場のことですが、本体が別の場所にある 出先機関のためか、職場のルールがゆるやかで融通がききます。 いいことのように思え、結局どういうことになるのかと言えば、 長く勤めている人の価値観がそのまま職場のルールになります。 その「長く勤めている人」がざっくばらんに人の意見を取り入れる ことのできる人なら何の問題もないのでしょうが、 私が勤める職場はそうではなく、９人しかいない職場にも関わらず （９人しかいないから、でしょうか）いわゆる腹の探り合い。 小さな失敗も大きく噂されそうな緊張感が漂っています。 それがとにかく嫌で、どんどん質問をし、それを他の人と共有し、 場合によっては連絡ノートに書いて意見を求め・・と、よかれと 思うことを試しているのですが、長く勤める人が変わらない限り、 結局何も変わりそうにありません。 ・・と言うことは、そんな職場に嫌気がさしている私が辞めた ほうが早そうです。そして、正直なところ今すぐにでも辞めたいと 思っています。 友人に話したところ、全部が満足できる職場なんてない。 半年しか勤めないうちから仕事そのものじゃない部分でそんなことを 言っていると長く勤められるところはない。と言われました。 みなさんはどう思われますか？ 私は、組織として腐っているところ （言いすぎかもしれませんがあえて） に長くいればいるだけ仕事に対する姿勢など、自分の気持ちまで 腐ってきてしまうような気がするのですが、仕事そのものと 人間関係を一緒にした、私のこの考えは甘いのでしょうか。