退職について

同じような経験しました。 私の転職先も休日出勤はもちろん、終電にも乗れない日が続いたりしました。 そもそも、そういう働き方がイヤで転職したはずなのに… 同じく軽い鬱になりました。 私の場合は給料が３ヶ月続きで遅れたのがきっかけで退職しました。 働いていたときは、私も色々なことが麻痺して続けていましたが、体をそこまで酷使してたら、次へ進むどころか、日々がままなりません。 辞めるのも、体力がいりますが、心身が壊れてしまうまでちゃんと決断できるといいですね。 がんばってください。

契約期間の定めがなければ、就業規則に則って事前に退職願を提出すれば問題ありません。 １年契約など契約期間の定めがある場合は、期間内は会社が認めない限り退職できないと思って下さい。 就業規則がない場合は、トピ主さんの業務量から推測すると１～２ヶ月前に申し出ればトラブルになりにくいと思います。 （民法では２週間前ですが） まずは上席の方に業務量の軽減や増員を相談してみてはいかがでしょうか。