入社一ヶ月・・・辞めたいです

レス9

（トピ主 1 ）

☂

ゆうこ

2008年11月21日 10:32

仕事

転職をして、１１月から契約社員として働いている、２８歳既婚のゆうこといいます。働いて二週間しかたちませんが、職場いじめ？にあってしまい、ストレスからか血便がでるなど健康にも不安をもつようになりました。でも仮に年末で退職をして、次に就職活動する場合、二ヶ月で辞めるのはかなり採用に響くと思うのです。働くことは続けていきたいのでアルバイトも考えていますがアルバイトでも過去の職歴は気にされますよね。やっぱり一年は続けるしかないのでしょうか。ちなみに一年契約で退職の際は一ヶ月前に伝えれば大丈夫という契約になっています。

トピ内ID：7421615819

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見るその他も見る

前のトピ

次のトピ

レス

レス数9

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

試用期間とかはありませんか？

ノコノコ

2008年11月21日 15:44

うちの会社は、１ヶ月どころか１日で辞めてしまう人がよくいます。３ヶ月の間は試用期間なので、職歴に入らないというようなことを先輩が言ってましたが…。間違ってたらごめんなさい。いずれにせよ、短期間で辞めるのは採用する側からしたらいい印象はないかもしれないですね。前は１日とか短期間で辞める人が多くてビックリしてましたが、最近の人は我慢しない主義なんだなと思うようになりました。次はいい仕事が見つかるといいですね。

トピ内ID：3091992473

...本文を表示

人には合う、合わないがあります

まさりん

2008年11月22日 13:12

　血便がでるほどなんて、、、、。会社はあなたの健康を守ってはくれませんよ。人には、合う合わないがあります。たまたま、今の仕事があなたに合わなかっただけです。落ち込む必要はありません。　私も数ヶ月で仕事を変えていますが、別の仕事で楽しく毎日をすごしています。退職を申し出てから、１ヶ月も辞められないんですよ！私ならすぐいいます。どうかご自愛くださいね。

トピ内ID：6190281036

...本文を表示

辞めても問題ない気がします

柊まこと

2008年11月22日 17:19

試用期間内であったとしてもいじめに遭い、かつ、身体に不調も出ているのであれば立派な退職理由になるのでは、と思います。ただ、「いじめ」といっても、捉え方はいろいろあります。自分の行動を振り返ってみてやはり、自分に非がなければ、理不尽に暴力を受けていると言えるでしょう。確かに、短期で辞めるのって良いイメージではないですがそれ相応の、納得してもらえるような理由であれば問題なく、受け入れてもらえると思います。そのときは、面接官にその旨をきちんと話すと良いでしょう。

トピ内ID：0719945180

...本文を表示

体が一番

おばさん

2008年11月22日 18:43

ゆうこさんはまだ２８歳とお若いのですから、辞めてもいいと思います。理想は次の転職先を決めてからがベストでしょう。血便の症状がおありのようですが、ストレスだけですか？病院に一度行かれたほうがよろしいのでは？？心配です。わたしも暇すぎるのが原因で鬱になりました。何度か会社に暇な状態を相談しましたが、改善していただけませんでした。結局転職先を決めて、翌日から行きませんでした。暇なんですから、業務面では迷惑はかからないと思いました。

トピ内ID：1560609386

...本文を表示

無理はやめましょう

大暇人

2008年11月25日 12:25

血便が出るほどのストレスなんて、無理はやめたほうがいいですよ。あまり良いことでもないかも知れませんが、職歴を気になさるのなら、履歴書に書かなければ良いのではないですか？短い期間であれば特に書かなくても問題ないと思います。前職調査でもするような会社にでも勤め無い限り、無職期間があっても求職中で問題ないでしょう。早めに辞めて、人間関係の良い会社に勤められると良いですね。

トピ内ID：6719866607

...本文を表示

体をお大事に・・・

💋

マドンナ

2008年11月25日 12:25

動けなくなったら、働くこともできませんから、まずは退職して体を治しましょうよ。体を壊したから治療のために退職、でよいじゃありませんか。本当のことだし。次の就職活動のためにも、まずは体と心の健康を取り戻しましょう。働く意欲があるなら、大丈夫。

トピ内ID：3515614179

...本文を表示

血便がでるというのは

🐤

MIOLI

2008年11月25日 14:42

よほどのことでしょう。ストレスで胃か大腸に潰瘍ができたということだと思います。まずは医者にかかられて、どの部分が悪いかを明らかにし（隠されている病気が見つかることがありますので）その後、今の職場に申し出て、健康上の理由をつけ、早めに退職すればいいと思います。時間が許すのなら、契約社員をやりながら、別の所に就職先を探すのが一番でしょう。事情は、派遣（ですか？）元に話しておくといいと思います。

トピ内ID：5119784719

...本文を表示

辞めても平気では？

ななこ

2008年11月25日 16:55

３０代のななこと申します。私はかなりの転職癖があり　短大を卒業して１０年たちますが、今の会社は１３社目です。。。最高勤続は　１年３ヶ月です。。が、しかし　面接で落とされたことは今まで　１回だけですよ！辞めた理由も　正直に「人間関係で、、、」と言ってます。ただの事務職なので、特に資格があるわけでも英語が話せるわけでもないし、美人でもありません（笑）なので短期間で辞めたというのは　けして問題ではないと思います。健康を害すような会社は即効やめたほうがいいと思います。それにトピ主様は　既婚者ですし。自分にあったいい職場に恵まれる事を祈ってます。頑張ってください！

トピ内ID：3784777410

...本文を表示

みなさんありがとうございます

🙂

トピ主ですトピ主

2008年11月25日 17:57

暖かいお返事どうもありがとうございました。先日自分の歓迎会が部署でありましたが誰も話し掛けてくれず、自分から話し掛けてみるもののそっけない態度をされて、私って本当に歓迎されていないのだな、と悲しくなってしまいました。前の職場には三年半いましたから、私ってそんなに我慢が足りない人だったのかなと自己嫌悪に陥ることもあります。でも病院では過敏性大腸炎と診断され、やはりストレスも溜まっているようなので退職の方向で上司に話をしようと思います。これからまた転職するにも大変だと思いますが、頑張ります。

トピ内ID：7421615819

...本文を表示