どうすればいいの？

最近転職しました。その職場では私を含む三人の女性で（私より一回り以上年上二人）チームを組み仕事をしています。その中の一人は他のチームの人達からも大変嫌われており、癖のある方です。もう一人の人は気さくで仕事も丁寧に教えてくださいます。ただ、嫌われている方は勤務年数が一番長く、その他の事情により社長でも意見できない様なところがあります。その方の自分勝手な行動に対しても誰一人注意できません。私も初日から大変厳しい指導を受けています。ちょっとした事でも、きつい言い方をされます。もう一人の気さくな方は私と二人きりになるとその方の事を常に批判しています。 確かに批判される理由があると思います。嫌われている方とたまに食事に行く等の付き合いのある他のチームの方のことも批判されます。そんな中、嫌われている方から食事に誘われました。断る理由も度胸もなかったため、ご一緒しました。その方の口から他の従業員の愚痴を聞いたことは一度もありません。食事のときも仕事の話題は出ましたが誰かの批判をするということはありませんでした。 次の日からその方の私に対する応対がだいぶ柔らかくなり、ビクビクして仕事をしなくてよくなりました。（まだ、何日かしかたっていないのでたまたま機嫌がいいだけかも知れませんが…）私はもう一人の気さくな方に、二人で食事に行ったことを話しました。後からもし知れるよ様なことがあったら嫌な気持ちになられるかも？と私なりの配慮のつもりでした。 すると「二人で食事に行くのは自由だけど、前任者は誘われても一度もいかなかった。第一その人と一緒に食事をしようと思わない。他の人に知れたらあなたも敬遠される」と…その直後から仕事での応対が明らかに変わってきました。どちらか一人としか仲良くできないの？という感じです。もし、また食事に誘われることがあったら私は断ったほうがいいのでしょうか？ 皆さんならどうしますか？