会社の人の結婚式・欠席の場合

欠席がはっきりしたならなるたけ早く知らせてあげて下さい。その「なるたけ早く」が口頭になるならそれでもいいと思います。しかしその場合、理由の説明は要りますよね。(これは先にハガキを送っても顔を合わす以上スムーズに人間関係のためにはいると思いますけど) 出席ならいいのですが、欠席がおなじテーブルに複数出た場合など座席の組み換えなどもしなければなりません。座席表もそれに応じて変更になります。 口頭でお伝えした場合、返信のハガキは要らないように思う人もいるようですが、できれば(というか是非)それも投函してくださいね。 『私は言ったからいいや』と客側は面倒に思うんでしょうが、招待側はなにしろ数があるし多忙な時期なので、手元の文書でも確認できるにこしたことはないのです。 また。ずっと残るものなので「あの人返信してくれなかったな、ちょっとオトナとしては非常識かな」というのはあとあと内心こっそり思ったりはします。

出社した時に口頭で｢やむをえない事情により欠席｣の旨を伝え、 ｢出席できなくてごめんなさいね、これはお祝いです｣とご祝儀を手渡し、 ハガキは欠席に○をして持参しておいて、｢送ってくれたハガキは必要ですか？｣と聞き、 ｢要ります｣と言われれば手渡す、｢要りません｣と言われれば｢そうですか｣と出さずに持ち帰る。 早く１回で済ませたほうがスマートに感じます。

ぱお様、たぬき様、ありがとうございます。 あまり話をしなくても、毎日顔を合わせて挨拶をするので 気まずくならずに、相手に伝えるにはどうすれば良いのか、 調べても、自分のケースにうまく当てはまるものが見つからず、 会社の人は、仕事が忙しくて聞くのも憚られる雰囲気のため 一人で煮詰まっていました。 お二人の意見を参考に、来週初めに相手に伝えようと思います。 とても助かりました。 ありがとうございます。