トピを読んでいただきありがとうございます。
36歳映像制作会社プランナーです。
最近、1年間休暇をとっていた同僚が職場復帰しました。
その同僚は私と同い年の友人で、職場では5年先輩のプランナーです。
以前は私の上司だったのですが人間関係に疲れ、
当時担当していたプロジェクト途中から会社に来なくなりました。
私はその穴を埋める為の役を自発的に引き受け、
3ヶ月無休で働きプロジェクトを完成させました。
彼女は過去2年間、今回を入れて計3回、精神的理由で
【プロジェクトの途中で無断欠勤→長期休暇→職場復帰】
を繰り返しています。
現在彼女は私の部下で、同じプロジェクトを進行していますが、
会議では自分で直接部長と大きな仕事を進めようとしたりします。
仕事は出来る人なのですが、
【仕事を最後までやり遂げる】
という事に関して彼女を信用していないので
口出ししないで欲しいのですが、
「会社に来なくなるのでは?」と思い何も言えません。
また、部長が彼女を気に入っており、
事あるごとに彼女を重用します。
「プロジェクトを終えられない彼女を信用して
最後までやり遂げる私は信用しないんだ」
と思ってしまいます。
職場復帰も部長の口利きでしているようです。
(恋愛関係とかでは無いです)
色々書きましたが、私はそんな彼女を尊敬しています。
ただ、どう気持ちを整理して彼女と接すれば
自分の心のダメージを少なく抑えられるのか知りたいです。
アドバイスなどいただけたら幸いです。
よろしくお願いいたします。
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