行けなかった送別会

この３月職場を異動しました。私と、同じチームの女性Ａさんが異動しました。
最後の日は月曜日でした。一緒に仕事をした若いＢさんが、「他の人たちも呼んで土曜日にみみさんとＡさんの送別会（ランチ）しましょう」と声をかけてくれました。決まったら連絡してねと言って別れました。この時点ではほかのメンバーの予定もはっきりしていませんしＢさん以外の連絡先を私は知りませんでした。

数日後、土曜日の予定が知りたくなったので、Ｂさんに
「土曜日の予定はどんな感じですか」とメールで聞きました。
その日も翌日も翌々日も返信はありませんでした。
金曜日になってＡさんから、連絡がないけどどうしようかと相談がありました。何度も聞くのも悪いので黙って待ちました。
金曜の夜１０時過ぎて待つのを諦め、もう翌日の会はないだろうと思い
「今回は残念だけど気持ちだけで十分だから。また今度ね」とメールしました。
月曜日になりました。Ａさんから「送別会楽しかった」とメールが来ました。わけがわからずＢさんに電話すると、Ｂさんは私にも招待のメールを前日の夜遅くにしたというのです。そのメールは私には届いていません。しかし私の「・・また今度ね」というメールを受け取ったＢさんは、私に断られたと思い、そのままＡさんだけを招待して送別会をしたというわけです。

時間をかけて呼んでくれた他の人には、私が理由もなく招待を断ったことになっています。挨拶やおしゃべりもしたかったのに、結局Ｂさんからメールは一度もなかったのです。仮にメールが届いていたとしても、前日の夜遅くです。Ａさんには、すんだことだからＢさんを責めないでなどと言われてしまうし、釈然としません。ちなみにＢさんは気が利かないことが多いので、故意に連絡しなかったという事はありません。

私はこのまま黙っているべきですか？