お客様の立場だと何でも許されるのですか？

ヨーロッパのある国に3年住んでいました。夫は駐在員でした。 さかなさん程ではありませんが、夫も仕事以外での雑用を頼まれる事が多かったです。私自身も、役員の奥様を連れて一日観光をした事があります。 思うに2、3、4は殆どの海外在住日本人が経験済ではないでしょうか。 役員クラスの出張だと、本人よりもその部下達が「○○がいるから任せましょう」なんて、気を回したりする事もあるみたいですね。 さかなさんも、その駐在員達に、「さかなさんに頼んじゃおう」なんて、仕事での立場をいいことに利用されてしまっているんでしょう。 残念ですが、日本人相手に仕事をしていると、多かれ少なかれ、必ず付いて回る問題です。 夫は日系だから仕方がないと割り切っていました。駐在期間が限られていたからっていうのもあります。さかなさんは北米に在住するつもりなのでしょうから、思いきって日系企業と全く関係のない企業に転職を考えてはいかがでしょうか？（決して、攻撃や批判ではありません。） それでも、何らかの形で日本人と関わる事は、日本人である以上、避けられないと思いますけど、仕事以外で闇雲に刈り出される事は減ると思います。

お疲れ拝察いたします。 愛人とのトラブル仲裁は、ひどいですね。 ところで、そういった頼みごとの多くは、勤務時間中のことなのですよね。 上司の方（あるいは会社）は、そういった頼みごとも“仕事の一環”と考えているのでは、とお見受けしました。 本来の業務外のことでも、それを受けることによって売上アップにつながるなら、それは“仕事の一環”だと。 会社がそういう考えであれば、ことの是非はともかく、事態は変わらない気がします。 トピ主さんが、日本特有のしがらみと受け止め、許容できないのであれば、日本人顧客のいない会社に移るしかないように思います。 ただ、接待やゴルフなど、勤務時間外のお誘いは、やんわりとお断りになっても良いでしょう。 コテコテの日本企業でも、プライベートの時間を大切にしている人はたくさんいます。 上司の方が睨んだ(！)のは、接待を断ったこともあるでしょうが、断り方にもあったのでは？ 今の会社に留まるなら、ある程度折り合いをつけていくしかないと考えます。

少なくとも日本では「完璧に業務外」とはみなされないから、自分の気分だけで好き勝手に断るのはあまりいい顔をされません。でも、ある程度見栄えのする言い訳を用意して丁重にお断りしますけどね。 ところで、あなたをにらんだ上司って、日本人じゃないですよね？　日本人の下で働くなら、断り方くらい考えましょうよ。

2を除けば、在日外国人も普通にやってるので、 あなたが日本人でなくても遭遇するでしょう。 日本人云々抜きにして我慢できなければ、 はっきり断るしかないですね。 万引きとか犯罪の身元引受人、参考人に されないだけ、日本人で良かった面もありますよ。 ある日突然警察から電話が、って事が 冗談でなく増えてきてますから。 最近は、英米みたいな先進国からの外国人でも 安心できない。