仕事を押しつけて自分はおしゃべりなんて

その困った人とトピ主さんの間柄が書いてないのですが、その人は「上司」ではなく「同僚」ですよね。 今度「手伝って」ときたらまず「私は頼まれた仕事が終わってないから」という。 それで引き下がらなかったら、前もって上司に事情を言っておいて「急ぎだから」とか言って断ってもらうんです。 なにか勘違いされているようですが、仕事だから割り切ってってそれは「困った人」の仕事で「困った人」が率先してやるべきでしょう。 》周囲はそういう人として放置 だからってトピ主さんがだまって割り当て分以上をすることはないんです。 なに「追加されました」なんて従ってるの？ いつもそんな調子ってトピ主さんも「困った人」を増徴させている一人なんです。 にっこり「本来の自分の仕事しないとー」と言ってやらせるようにしむけるんです。 腹をたてるよりいいですよー それで相手が逆ギレでもしてくれれば、周りも放置しておけなくなるかもしれません。

わたしなら、しゃべっているなら手伝わないよって言って全部やらせますけど・・・なんでいわないの？ 言わない方が不思議です。

私ならこうします。 ＞その間私はサッサと割り当て分を終え、なので自分の業務に戻ろうとしたら、当然のように「まだある」と追加されました。 「これ以上手伝うと間に合わない仕事が出てくるからこれ以上は手伝えない。ごめんなさい。はい。出来上がった分はここにおいておくきますね」 一方的話して自分の席に戻ります。 一番いいのは分担を渡された時点で 「これが終わったら自分の業務に戻りますね。急ぎがあるので」と最初にこれだけしか手伝わないよと予告し作業が終わったら席に戻る。 手伝ってと言われた段階で「今、ちょっと手が離せないので終わったら手伝いに行きますね」と言って自分の仕事をして手伝わない。 文句言われた「終わらないんです。すいません」と言って絶対に手伝わない。 あとは自分のほうが早く処理できるとはじめからわかっているなら多少多めにやってあげて「まだある」と言われたら「え～。それしかできてないの？（冗談を言う感じで）私、こんだけ手伝ったんだからあとは自力で頑張ってください！応援してます」て言って席にもどるかな？ 遠回しの嫌味なのでお勧めしないです。

私だったら怒りますけど。あなたのミスをカバーするので自分の仕事が進まない事も言います。 仕事だからこそ、きちんと自分のミスを認識させて、失敗を繰り返さないように注意すべきです。 そして人に迷惑をかけてるって事をわかってもらわなきゃいつまでたっても同じですよ。 頼ればやってもらえると思ってるんでしょうし。まだあるのと言われて何も言わずにやってるんですか？