このトピを開いてくださりありがとうございます。ただ今人生迷走中の30歳のネコ(既婚)と申します。私は昨年度までは契約期間3年間の専門職の契約社員として働いていました。この仕事の契約期間は最長で3年であったため、契約終了後はどこかでパート等で働きながら妊娠を待つつもりでした。
しかし、契約もまもなく切れるころにその職場から、今年度からパートをやらないかという話があり、私は本当はこの仕事をもっと続けていたかったため、その話を受けました。しかしパートの場合、この仕事は専門職のため時給はとても高いのですが勤務時間が非常に少なく、働く以上はできればフルタイムに近い状態で働きたかったため、私は偶然その時、家の近くで見つけた似たような職種のパートに応募し、採用されました。そのため4月からは2足のわらじ状態で働き出したのですが、新しく見つけた方のパートのことで今、悩んでいます。まずその仕事はもう一つのパートの仕事内容によく似ているのですが、実は時給が四分の一、最低賃金すれすれの状態なのです。
しかし仕事内容はこちらの方が断然忙しく、そしてスキルが要求されています。初めのうちは自分で選んだ道だし、好きな仕事内容だから頑張ろうと頑張っていたのですが、私のスキルもちょっと追いついていない状況で、そのため職場の正社員からいじめのようなものを受けています。しかしこれは、私のスキルが追いついてきたならばそのうち解消できるだろうとは思います。
しかしそれまで私が耐えれるかどうか。この場合の耐えれるかどうかは辛くて辞めるというよりも、なんだか馬鹿馬鹿しくなって辞めてしまうのではないかということです。この仕事がもっと時給が高かったり、正社員待遇の仕事であるならば、続けていく覚悟もできます。しかしこの時給で耐える意味はあるのか、これならば辞めて次を探したほうがいいのではないか?(長くなるので続きます)
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