ブランク10年の看護師、小児科クリニックの仕事

初めまして。 私は　ブランク８年で再就職しました。 内科ですが　小児科も来られたら診ます。内科だったよね？な　毎日です。なんでもありです。 検査機器もたくさん入っていて　点滴・検査も山のようにあります。輸血も化学療法も　糖尿病の血糖測定に自己注射の指導。本当に大変です。 当然　残業はざらですし　昼休みがないときだってあります。当然往診・訪問看護もあります。 少し離れた小児科・内科では　点滴も採血も　すべて先生がするそうです。看護師は　準備のみ。 診察受けに行っても　看護師さんは　じっと立ってるだけ。 吸入の準備とか　呼び込みをしてくれたかな。 そして定時には終われるように　終業３０分前には　掃除を始められるそうです。うちではあり得ません。 こ～んなに違うので　行ってみなければわからないと思います。 よければ　あそこはどんなクリニック？って　情報を集められればいいのですが。（検査が多いとか　薬がたくさん出るとか） 気負うことないですよ。肩の力を抜いていきましょう。 そこにはそこなりの流儀があるはずですから。 がんばってね。

クリニックによります。たま様と同意見です。 事務員の立場ですが、婦人科では採血、点滴、オペ助手、内診補佐、ピルの飲み方説明、基礎体温説明、患者さんを呼ぶ、検体も山ほど、・・・あらゆる事を看護師さん達が担っており、受付が忙しい時には裏から出てきてくれて、電話を取ったりもしてくれました。 が、次に働いた小児科。 採血、点滴、処置、レントゲンの準備、パンフレットの補充、あらゆる事を院長１人でやっていました。看護師さんは常に２人いたのですが、やる事がなく、ただ立っているだけ。吸入器の準備と予防接種の備品管理と準備、気が向いたら待合室に出ていきトリアージ。そこの院長がテキパキ指示だしする人ではなかったので、本当に暇そうにしてました。電話も絶対取りません。 婦人科での看護師さん達が気さくに話せる雰囲気で、頼まなくても気付いたらやるのが当たり前、みたいな尊敬できる方たちでしたので、診療科目の違いと、院長の性格と指揮能力で、こうも違うものなのか・・・と感じました。