私はだめな妊婦か。

私は現在妊娠重度悪阻と切迫流産で会社を傷病休暇で１ヶ月休んでいる者です。昨日会社の部長から電話があり「９月末に振り込んだ給料に誤りがあった。３０日までに９４８１２円会社に返してくれ」とのことでした。９月には１８万入っていてローンが色々あるので既に残高は４万でした。他に借りる当てもなく金融機関に借りました。 傷病給付金は１０万で本来だと２ヶ月後に支給される予定が当月に誤って普段通りの給料で振り込んでしまったらしいです。 振込みに誤りがあった・・までは何とか理解が出来るのですがその後の部長の言い方に疑問を持ちました。それは 「普通他の会社は休んでる人間にお金なんてあげないんだからね。わかってるよね？」「妊娠は病気じゃないんだから」といわれたことと、休みをいただく当初に必要な書類は医者からの診断書だけだといっていたのに１ヶ月たった現在「もう治ってるのにお金だけもらおうとしてるかもしれないからそれでは会社としてもお金がかかわることだから、一ヶ月ごとに医者から申請書（まだ症状が治ってない証明書）をとって来るように」といわれました。 なぜ休むとき最初から診断書のほかに申請書が必要だといわなかったのでしょうか？ なぜ最初に傷病給付金は２ヵ月後だよと説明もなく「傷病休暇になっても普段の給料よりへるけど毎月１８万は入る」と断言したのでしょうか？しかも部長直々に。 私は傷病休暇をもらわず無理して働いていたほうがよかったのでしょうか？甘えとしてしか見られていないのですか？ 仕事を一生懸命やってきた私はこんなに具合が悪くなければ本当は働きたいです。ですが妊婦だから楽してると？ 皆さん意見をください。 他にも直属の女上司に「何で今妊娠したの？私が変わりに働かなきゃならないじゃない！」と怒られました。今のままだと私悪いことして休んでるのかと悩んで毎日悩んでます。