休憩中の携帯使用について

レス4

（トピ主 2 ）

😨

タマ

2009年11月16日 10:06

仕事

教えて下さい。福祉施設で日勤パートしている、タマです。寝たきりこそいかないものの痴呆、介助を要する人３人含む１０人の入居者さんを常駐ヘルパーさんと２人でみています。平日は事務所にケアマネ、主事、施設長もいますが部外者だから。と非協力的なので、休憩中(無給)も外出できないのです。先日家族が熱を出し気になったので、休憩中に携帯から家族に電話をしました。それを事務所の上司に見つかり、事情を説明したのですが、勤務態度が怠慢。と言われ、翌日から１日の業務記録を付けて、帰りに上司の許可がいるようになりました。やはり休憩中でも携帯をいじるのはダメでしょうか？

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休憩時間の拘束は違法

💰

テイラー

2009年11月16日 15:43

休憩時間中は自由にできる権利があり、拘束は違法。拘束する場合は賃金支給の義務がある。相談するなら労働基準監督署へ。

トピ内ID：1870966265

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トピ主です。

タマトピ主

2009年11月16日 15:43

外出は状況で行けないのではなく、禁止されてます

トピ内ID：6171487110

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トピ主です。

タマトピ主

2009年11月17日 13:00

ありがとうございます。以後酷いようなら検討します

トピ内ID：6171487110

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休憩時間を明確に。

哀

2009年11月18日 10:57

上司は、トピ主さんが本当に休憩中かどうか判断がつかなかったので、注意したのではないでしょうか？休憩中か勤務中かは明確にした方が、誤解を招かずに済むと思います。毎日、なるべく同じ時間に休憩をとる。もし、それが難しい場合は、ホワイトボードのように誰でも読めるところに、その日の休憩時間を記入する。または休憩をとる場所を決めておき、その部屋にいる場合は休憩中とする。色々と工夫してみてください。

トピ内ID：1394579273

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