現在、都内の企業に派遣社員として勤務しております。退職を考えており、退職表明、退職時期、退職理由について悩んでおり、皆さんのご意見をぜひ伺えればと思いご相談しました。
勤務状況は、6ヶ月長期契約更新で2年半以上です。来年3月半ばの次の更新を待たず満了前に早く退職するか、契約満了として退職するかです。
退職を決めた主な理由として、
1、残業時間が平均35時間、繁忙期は40時間超多忙な仕事内容。
2、社員(20代の年下男性社員)の態度。
3、心身共に疲れ果てた事です。
「初めての派遣」なのですが、入って分かったのは在籍部署が常に忙しく皆遅く迄残っていること。案件の1人の比重が大きく、去年は原因不明の頭痛と吐き気、めまいで数日休みながらでも、1年かけてなんとかやり遂げました。そして半年前、さらに大きなプロジェクトを任されました。ケアレスミスなど、こちらにも非はありますが、でもそれ以上に社員の対応がひどくずっと我慢してきました。他の同僚に相談した所、皆口を揃えて非難していました。
例えば私が説明し始める「はぁっ~?何言っているか、全く意味分かんないんですけど,ちゃんと説明してもらえます?」「お互いかみあってないよね」など明らかに馬鹿にした侮辱した言葉を投げ、終始質問ぜめで、応えられないのをついて大きな声で皆の前で演説し始めます。途中で投げ出すのは嫌なので最後迄頑張ってきました。ようやく12月頭の終わりが見えたので、一番上の上司に相談しました所、私と社員とのやりとりを「知らない人はいない。皆知っていた」と。そして「どちらも悪いとか悪くないという問題でない。相性の問題。次の案件で一緒に組まない事が結論」と、話しても無駄でした。退職する話は一切出しませんでした。不信感と憤りを覚えました。
非常に長文になってしまいましたが、もし何かアドバイスをいただけたら、非常に有り難いです。どうぞ宜しくお願い致します。
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