一般的に係長クラス(係長の上には課長がいる前提)の上司を持つ方へ
私の職場は30人中20人が女性です。
係は三つあり、3人の係長がいます。係長の上司は課長になります。
私も係長の一員(部下は6人。全て女性)ですが、他の係長とスタンスが違い、本当に自分はこれでいいのか悩んでいます。アドバイス等いただければ幸いです。
私のスタンスは、
1仕事は部下を信用・信頼して全て任せる。
2報告・連絡・相談は徹底させる。
3ミスは仕方ないが手抜きは許さない。
4常にお客様の立場を想像させる。
5論理的な思考を求める。
6人間は感情の動物である。ので相手の気持ちを考えろ。
7これらができれば、絶対に部下を守る。思うままに仕事をしなさい。
8困った時には何でも言ってきなさい。
その他としては、残業はしないで済む様に時間管理すること。有休休暇もとってプライベートも充実させること。などです。
これらにより、部下は成長するし、お客様の満足度も向上する。
何より、部下の悩みや失敗を自分の物として、共有することにより自分が成長できる。
実際、部下たちも頑張ってくれて嬉しいのですが…。これでいいんだよ。と言ってくれる年上の女性の部下もいるのですが…。
なのですが、他の係長はそこまでしなくても…。という感じです。
私は厳しいのでしょうか?
ご意見お願いいたします。
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