はじめまして。妊娠4ヵ月のみかんと申します。
私の働き方が異常なのかなと思いましてトピを作成させていただきました。
内勤のシステムエンジニア(正社員)として働いています。
残業時間は月20時間ほどで定時上がりも週に2~3度あります。
さほど忙しくもなく、ストレスもなくノンビリした雰囲気です。
妊娠する前は残業は30~40時間ほどでしたが
妊娠をきっかけに少なくしました。
一応、私の働き方について産婦人科の先生方や
友人の産婦人科医師に聞いたのですが
「その程度なら大丈夫だろう。
しかし、少しでも疲れやストレス、体調に変化を感じたら無理しない事」
と言われましたので気をつけながら働いています。
体調も良くてこのままのペースで出来れば働いていたいのですが
別部署で働く同期女性(妊娠6ヶ月)から「あなたは非常識」と
怒られてしまったのです。
妊娠したのだから短縮勤務にして速攻帰るべき。
そのままでは切迫流産など引き起こしかねない、
私からあなたの上司に言ってあげる、と。
(彼女の部署では妊娠を上司に告げると残業する事は
できません。別にそういうルールではないのですが
何か事が起きて会社に不利益が生じないためかと思います。
私は、実はまだ上司には話をしていません)
制度として通勤緩和措置や短縮勤務はあり、取得される人も多いです。
また取得したとして何らかの不利になることもありません。
ただ一方で取得されずにペースを落として働く方もおられます。
妊娠されている方々、妊娠中も働いていらっしゃる方々は
どのように働いていらっしゃいましたか?
トピ内ID:5338280129