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クビになった派遣社員の送別会？

レス21
（トピ主 1 ）
🐴
たまち
仕事
うちの職場に、クビになった派遣社員の方がいます。
その方は無断欠勤を繰り返していたのでクビになったわけですが、
驚いたことに上司がその方の送別会をしようと言うのです。
呆れて何も言えませんでした。会費は一人当たりなんと5000円！
クビになったその方はもちろん無料。
こんな不況真っただ中の時期に、こんな理不尽なことってありますか！？
その方には、業務で関わったことありませんし、休んでばかりだったので
ほとんどお世話になっていません。
全員参加の中、欠席ってありだと思いますか？

トピ内ID：8956208460

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理由はともかく

041
うーん
行きたくないのなら行かなければいい。 角の立たない理由をつけて。

トピ内ID：0964701378

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よくわからないけど

041
ねこねこむら
私ならたぶん、別の予定を入れて欠席かな。 上司にとっては、お世話になった派遣さんなのかもしれません。 でも、トピ主さんにとってそうじゃなければ、 別に参加する必要ないと思いますよ。

トピ内ID：6730524574

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変な会社！

😑
シクラメン
もう決定なんですか？送別会。その上司に誰か意見する方はいなかったのでしょうか？しかも欠席が多くてクビになった本人は参加するのでしょうか？欠席はアリだと思いますよ。業務でも関わってなかったならなおさら。私なら絶対行きません。他の方は全員出席するのですか？

トピ内ID：3523555820

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狂ってますね

🐤
千鳥
バカな上司ですね。 私も欠席すると思います。 でも欠席する前に、 「問題があって辞めさせられた社員の送別会をやるのはおかしい。送る側も送られる側も気持ち良いものではない。」 と、キチンと主張しますね。 それが上司に対する誠意だと思います。

トピ内ID：8633524446

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？？？

041
bug
＞会費は一人当たりなんと５０００円！ ３０００円なら参加します？ ＞全員参加の中、欠席ってありだと思いますか？ トピ主さん以外の方は送別会の呼びかけに応えているという事ですか？ トピ主さん１人で怒っているのでしょうか・・・・。 何だかよく判りません。

トピ内ID：8639699948

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ありだと思う。

🐧
ぴかり
クビになった派遣さんの料金は勿論言い出した上司持ちで、皆さんで割るわけではないですよね？ 会社都合で、長年勤めた派遣さんがクビになったならともかく、会社に迷惑をかけてやめる、仲が良かったわけでもない派遣さんの送別会なら断っても良いと思います。 あなたが不参加の意思表示をすれば、他の方も欠席と言い出して送別会自体が立ち消えになるかも。。 私なら適当な理由をつけて出ませんね。

トピ内ID：7889487263

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参加

041
アラサー女
私だったら、気が進まなくても足並みそろえて参加するかなぁ… 逆に解雇される立場だったら、気持ちだけありがたく受け取り、送別会は辞退したいですね。 （きっと皆さん話題に困っちゃいますよね） いっそ送別会ではなくプレゼントを提案してみてはいかがでしょう？ 円満退職ではないので花束はナシで。 カタログギフトや商品券など、本人が選べるものはいかがでしょう。 無断欠勤の末の解雇とはいえ、知り合ったのも何かの縁、今後の幸せをお祈りしてお見送りしてあげましょう。

トピ内ID：2059222962

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行きたければ行く。気が向かないなら行かない。

🐧
ぺんたん
上司は無断欠勤の理由も知っているはず。 それを踏まえて派遣契約を止めたのでしょう。 （おそらく、同情の余地があったのか、 一応、何かのご縁あって派遣された方なので こちら側の不備は1つも残したくないという礼儀正しい 上司かもしれません。） 送別会をひらくのは、上司のお考えあってのことですから それに憤慨することもないのでは。 私ならお好きにどうぞ、のスタンスです。 出席の可否については、私がその人にお世話になっていたら 出席しますが、面倒くさいと思えば理由をつけて欠席します。

トピ内ID：9628962553

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私は出ませんが…。

041
虎
以前、私の会社にも入って３日目で風邪で休んで、１週間まともに出社しなかった派遣さんがいました。 必ず１週間に1日休むか半休で、インフルエンザから始まって、発熱、扁桃腺、不正出血、片頭痛の病気を繰り返し、半年で辞めさせられました。 もちろん送別会はなかったですが、クビになっても送別会をしてくれる上司は心広いですね。終わりはきれいにと思ってるのかも。 でも5000円は高い気がするなー。 差し支え泣ければ、金額ダウンしてもらうか、お昼にサクッとやるか、それかあなたが用事があると言って参加しないかのどれかにした方がいいと思います。

トピ内ID：8512170121

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レスありがとうございます

🐴
たまち トピ主
もう少し詳しく事情を話しますと、その派遣の方は ・長期の契約だったが、半年間の勤務でクビ（その上、欠勤しまくり） ・業務中にはネットサーフィン＆突然の長時間席はずし ・仕事のスピードは遅い ・見た目かわいい 直接関わってないので、傍目から見た感じと、他の方から聞いた感じでは 上記のような勤務態度らしいのです。 上司が送別会を提案したとき、皆「え？」って顔をしていましたが、 物を申せる環境ではないので、そろってだんまりです。 そして、会費はきっちり割り勘。上司がそのクビの方の分を出すわけではないようです。 たぶん、行かないかもです、私。 空気読み読み、様子見ます。

トピ内ID：8956208460

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欠席すればよい

041
うり
本当に無断欠勤だったんですかね？ 有給休暇を消化してたのでは？ うわさって悪い方向で広まりますからねぇ。

トピ内ID：6261475617

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アリじゃね？

041
元派遣
私なら、行かないな。会費なしでも。

トピ内ID：6906285390

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行かなくていいと思います

041
鬼ばばあ
無断欠勤を繰り返していたということで送別会も無断欠席しそうな気がします（笑） トピ主さん、後日談もお願いします。

トピ内ID：9396481170

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私も参加しませんね～

041
卯月
その上司、とにかく何にでもかこつけて飲みたいだけじゃないのでしょうか？ 私だったらそんな送別会、会費負担がなくたって出たくありません。 お断りする時は「お酒を飲んだら、ご本人にクビになった理由とか失礼なことを聞いてしまいそうなので、遠慮しておきます」と真顔で言うでしょう。

トピ内ID：3262601939

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何が問題なのでしょう？

🐧
見えざる魔神
当人同士で納得していれば問題ないのでは？ 招かれる方も嫌だったら来ないでしょうし、参加するかどうかは「送りたいかどうか？」で決めればいいわけです。 送られる方も、内心「こんな奴なんか」って思っている人には来てほしくないでしょうし。 だから、行きたくなければその旨伝えて行かなければいいだけです。 席で呆れた顔を見せられるのもなんでしょうしね。

トピ内ID：1547043190

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単純に・・・

🐤
まゆこ
送別会を口実に飲み会したいだけですよ。 クビになったわけじゃありませんが（笑）派遣の身で 送別会を開いてもらったことがあります。 自宅からも会社からも全然近くない、上司の馴染みのスナックに 呼び出され、スナックだから最低限のつまみでろくな料理もでなかったし、 はっきり言って私の方が迷惑でした。 ちなみに、今回の事例なら私は堂々と欠席します。

トピ内ID：2150371122

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会社の送別会って

😣
そーねー
送別会の名を借りた飲み会、親睦会じゃありません？ 大義名分がないと集合かけられないから、今回は送別会という看板がある、と。 毎度毎度そんな宴会やってませんか？ そうでなければ、その状況で全員参加って、考えられません。 あとは社風によると思います。 いない人の悪口大会になったり、酒の席なのに仕事関係の連絡があったりする社風だったら、出ないと「損」かも。

トピ内ID：7580986330

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欠席すれば？

041
ミカン
送別会にかこつけた部署の飲み会なのでは？ 上司的には義務感みたいなものからやるのかもしれませんね。自分の経験だと、日本企業にいた時は本人が固辞しない限り歓送迎会をやるのが当たり間だったので。 でもその人、会に来るのかな？ ドタキャンするかも・・・。 まぁ、行きたくなければ適当な理由をつけて欠席してはいかが？

トピ内ID：4676176653

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行きたくなければ行かなければいいじゃん

041
はこ
わざわざ詳しい事情を追記する必要があるのでしょうか・・・。

トピ内ID：5055077970

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私もいかないかなあ

🐱
Ｓ２０００
トピ主さんが、この退職される（クビになる）方と親しいなら参加したら良いでしょうけど、文面を拝見する限りでは・・・。 私も、皆さんと同様に様子を見ながら、参加しない方向でいいんじゃないでしょうか？

トピ内ID：5305432011

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時間の無駄

041
匿名希望
欠席しても構わないと思います。 送別会という名の親睦会だと思いますので。 私は、会費5000円も払って会社の人間となんか親睦を深めたくないです。

トピ内ID：6268285424

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