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気の合わない後輩の対処法

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(トピ主 0
041
ぼっか
ひと
こんにちは。初めて投稿します。くだらないかもしれませんが、アドバイスいただけたら幸いです。

新しく中途入社してきた後輩のことで相談です。はじめは仲良くなりたいなと思っていました。仕事もすごい真面目です。海外に長年いたこともあり、日本で初めて会社勤めとのこと。大学出たての新入社員のようです。言動がKYです。

例えば、
・生理痛で苦しんでいる同僚に会社の入り口で「生理痛ですか?」周りを気にせず平然と聞く 
・私が別の業務で忙しく、日常的にやならなければないないレポートチェックをためており、別の同僚がをヘ ルプするところを見て、「こういう人も(私のこと)いるんですね~ 安心しました~」
 
彼女は負けん気が強く、ほかの人の仕事ぶりややり方を異常に気にします。ちなみに私たちの仕事は個人によって繁忙度が違います。 

残業していると、「どうして残ってるんですか?」詰問口調で言ってこられます。ほっといてほしい。 また、一応先輩なんで、仕事のことで相談されたら、押しつけがましくないように「私だったらこうするよ~」とか答えますが、「でも」などの反論が多いんです。だったら最初から、私に相談しないで。
 
最近は顔を合わしても話しません。本人も私が嫌がってるのが、分かってきたのか、お互い話さなくなりました。彼女のことで悩んでいる自分がすごく嫌なんです。このままでは、ますます彼女のことを、嫌になってしまいます。小さな会社なので、気持ちよく仕事したいです。

以上 長くなりましたが、最後まで読んで下さった方、ありがとうございました。

トピ内ID:7410039814

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他人は自分を映す鏡

💋
mayumayu
 こういう「合わない人」に関わった場合、「自分が試されているんだ」と思って対処することです。トピ主さんの態度がいじめのように取られたら、先輩であるトピ主さんの立場が悪くなるので、「挨拶だけは笑顔でする」とか、業務に支障のないよう、まずは必要最低限・最小限の礼儀だけは保ってつきあってください。  私が思うに、後輩さんは会社が「怖い」んだと思います。帰国子女だから舐められたくないとか、海外ではこれで通用したとか、いろんなもので自分を武装していて、それが言動に出てる気がします。もしかしたら「日本人だから」といじめられたこともあるのかもしれない。おまけに新卒、日本で初勤務…トピ主さんが同じ立場だったら不安じゃないですか?  だからって、何をしても許されるわけじゃありませんが、「この子は必死なんだな」「そんなに気張らなくてもいいんだよ」と小さい子を見るような目で対峙してみてください。相手に振り回されず、相手を変えようなんて思わず、自分が変わるのです。それができれば、たとえ親しくなれなくても、トピ主さんは間違いなく成長できると思います。今のままでは、お互いに子どもっぽいままですよ。

トピ内ID:4911784287

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レスありがとうございます。

041
ぼっか
ぼっかです。 mayumayuさんのお言葉 心にずしりときました。 そういう見方もできるんだなと思い、 だいぶ心が楽になったような気がします。 私自身もっと人間的に成長できるよう 修行が必要ですね。

トピ内ID:8203390783

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