職場でどういう意図で人間関係を築きたいのか、
解らない後輩が一人いて、何かと絡んでくるので、
良い対処方法があればアドバイスいただけませんでしょうか。
彼女は3年目、私は7年目です。
とても頑張り屋だし、どの人にも懐に入る世渡り上手でもあります。
一方で、すぐ噂を話しちゃったり、
気に喰わない先輩や同僚を左遷するよう上司に進言したり、
する怖い顔もあります。
体もキツイしストレス溜まるだろうに、わざわざ夜中4時に仕事のメールをしたり、
電話をフェイク着信にして、廊下を誰かとすれ違う度に話すふりしたり。
そんなことしなくても、みんな頑張ってるのは認めてるし、
残業も電話も多いのは知ってます。
歯の浮くようなお世辞を言って来るし、メリットがありそうな人には飲み会をしたがったりします。
そのくせ、ドタキャンしたりメンバー構成が気に喰わなかったり。
そのまま自然にしていれば良いのに、理解できません。
昨年末私は異動して、別部署になりましたが、
何かと絡んできています。
が、先月突然「私が噂流したって悪口言ってるって他の人に言われたんですけど!」
と、メールしてきました。
身に覚えないものの、
全然意図の違うこの話に尾びれがついたのかな?と思う話があった事実は伝え、
「誰から聞いたの?」と聞いても音沙汰なし。
以来挨拶もしてきません。
利用価値がなくなったから切ったのかも知れないし、
本当にショックなのかも知れないし、解らないから放ってあります。
かつ、最近職場で盗難事件が起きていて、
時間帯や状況的に、彼女しかいない時間帯だったりします。
まだ証拠が揃わないので気付かないふりしてますが、
それもちょっと怖い。
有名人だと柳原可南子みたいな明るくて好かれる見た目で、
私は普通にしてれば良い子だと思います。
こういう後輩どう接しますか?
みなさまのお知恵を拝借させてください。
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